分包队伍与临时用工安全管理办法.doc

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1、行业资料：________分包队伍与临时用工安全管理办法单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页分包队伍与临时用工安全管理办法第一条为规范分包队伍和临时用工的安全管理，制定本办法。第二条各单位对分包单位的安全生产工作负有监督和管理责任，严禁“以包代管”和“以罚代管”。第三条工程分包时,不得将工程分包给安全资质不合格的单位。第四条与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全责任。第二章对分包单

2、位的安全生产监管第五条发包单位应督促分包单位认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、遵守有关安全生产的管理规定。第六条发包单位应要求分包单位：按规定设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。第七条发包单位应督促分包单位按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。第八条发包单位应督促或协助分包单位按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。第九条发包单位应及时向分包单位传达上级有关安全工作的指示、精神等，并监督贯彻执行。第十条发包单位应监督分包单位按国家规定为施工人员配备劳动保护用

3、品、用具。第十一条发包单位安全管理人员应对分包单位进行安全检查，并对检查中发现问题的整改落实负责。第3页共6页第十二条发包单位应加强对分包单位的安全管理，对不服从监督管理或严重违章、管理混乱，发生较大安全事故或年累计发生二次一般安全生产事故的分包单位，应令其停产整顿。整顿后仍不能达到要求的，应终止合同，限期退场。第十三条发包单位应监督分包单位不得将工程再行分包或转包。第三章其 它第十四条分包队伍资质审查内容：（一）政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证。（二）经过公证的法人代表资格证书或

4、法人代表授权委托书。（三）由当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩，和近三年安全施工记录。（四）其它。第十五条各单位招聘的临时工，必须严格按照对本单位员工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：（一）按规定签订用工合同。（二）体检合格，并按规定进行安全培训教育，且考试合格方可上岗。（三）特种作业人员必须持证上岗。第3页共6页分包队伍安全生产管理办法第5页共6页为加强对专业及劳务分包队伍的管理，明确项目部与分包队伍的安全生产、文明施工及环境保护管理责任，按照有关法律法规的规定，制定本办法。1项目部在与分包

5、队伍签订经济合同的同时，必须与其签订安全生产、文明施工协议书及其他有关的安全协议（如：地下管线及文物保护协议、临时用电管理协议等）。2协议书的拟定应符合有关法律法规的规定，明确双方的权利、义务和责任，不得有霸王条款。3协议书应由分包单位的法人或其授权人签字（有授权书和营业执照复印件）及盖章，并加盖骑缝章。4项目部必须加强对分包队伍的安全、文明施工及环境保护的管理，不得以包代管。5项目部必须对分包队伍进行安全生产和环境保护培训教育，未经培训教育考试合格者不得上岗施工。6项目部必须向分包队伍进行分部分项工程的安全

6、技术交底，并由其队长或班组长交底到具体施工人员，交底不清不得施工。7项目部必须对分包队伍自带的或外租的机械设备、小型电动工具、临时用电设施以及个人劳动防护用品（如安全帽、安全带）等进行验收检查，验收合格方可进场使用。8项目部必须严格检查分包队伍特殊工种作业人员的持证上岗情况。9项目部必须加强分包队伍的生活区管理，确保其符合公司文明工地的要求。10项目部必须加强对分包队伍的施工安全、环境保护、消防保卫、交通机电安全等的检查工作，对存在的安全隐患要责令其立即进行整改，确保其符合公司和项目部相应管理办法的要求。第5

7、页共6页11对于达不到要求的分包队伍，应要求其限期整改；整改后仍不能满足要求的，要坚决清场。第5页共6页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页