安全生产不要说三道四讲别人.doc

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1、行业资料：________安全生产不要说三道四讲别人单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共9页安全生产不要说三道四讲别人在日常工作中，有时候遇到某某员工或某某单位发生安全生产事故了，经常听到极个别同志在不了解情况的时候，私下议论别人，总喜欢武断地说三道四的说别人，说这也不行或那也不行，或是因为这样或那样的数落别人，说得别人一无是处，一塌糊涂，这种做法很不对，也不应该。无论是谁或是某一单

2、位发生了安全生产事故，无论发生的事故大小，造成经济财产损失多少，首先肯定它绝对不是什么好事情，这到无可厚非。但是作为旁观者或是局外之人，在不了解具体情况的时候千万不要说三道四的说别人。发生事故后谁对谁错，相信经过有关部门和专家的认真调查与分析，自然而然肯定会自有公正定论，该是谁的责任，谁就应该主动承担责任，责无旁贷；谁想推卸责任这也是不可能和推也推不掉的。其次最重要或正确的做法和态度，特别是作为旁观者或是局外之人，应该积极主动地从正面吸取教训，从别人或是其他企业发生的典型事故案例中吸取经验教训，借鉴别人或

3、其他企业安全生产管理的实践经验指导自己的安全生产管理，以杜绝类似事故的再次发生。因为经验教训是财富。特别是在安全生产管理上，认真总结或借鉴别人的经验教训为我所用，有着及其重要的意义：第3页共9页（一）它能促进安全生产管理上新的台阶，把安全生产事故的发生率或因为安全生产事故造成的经济财产损失降到最低，促进企业科学发展上水平；（二）它能从中汲取成功的经验与失败的教训，最大限度地防止、避免或减少类似重特大安全生产事故的再次发生。汲取血的教训就是明明知道已经错了的事情不能再做，最终把企业因为发生安全生产事故造成的

4、经济财产损失降到最低。因此，作为企业的各级管理人员在生产劳动的实践中要积极主动地做到：（1）企业自身要善于进行自我总结，不断从实践中寻找出成功的经验与失败的教训；（2）善于学习和借鉴别人已经总结成功与失败的经验教训，从中汲取新的有益的知识和营养，变别人成功与失败的经验教训为自己的管理财富，从中取其精华，去其糟粕为我所用，以促进企业安全生产管理上新台阶，科学发展上水平。（3）有条件的企业要坚持采用走出去，请进来的方法，在企业与企业、车间班组与车间班组或员工与员工之间广泛开展互相交流学习好的管理经验、好的管理

5、方法、好的管理技术的交流与合作。如果条件不具备的企业也可以在本企业内部组织开展类似的活动，推广先进经验。所以说，安全生产不要说三道四说别人，要积极主动善于从别人的经验教训中取其精华，去其糟粕为我所用，变别人的经验教训为自己的财富，以促进企业安全生产管理上新台阶，科学发展上新水平。第3页共9页安全生产与企业经济发展安全生产是企业生存和发展的基本保障，但有时我们往往会将安全生产的标准降低为不出事故，不出事故仅仅是安全工作最基本、最起码的要求，作为企业抓安全绝不能满足于不出事故，而应该有更高的标准和要求。第8页

6、共9页现代安全经济学“三角形理论”认为，经济是两条边，安全是底边，如果没有底边的支撑，即使经济发展再快也构不成稳定的三角形，可见安全生产是经济发展的基础和前提，因此企业要想发展就要向安全生产要质量，向安全生产要效益。一、树立以人为本的安全生产理念企业最重要的构成因素是群体，企业经济的发展必须是建立在人力资源充分发挥的基础之上，因而企业在生产建设过程中必须将保障从业人员的职业健康和生命安全作为企业的头等大事。而人的安全意识、安全素质的高低，直接关系到安全生产的各项具体工作，因此我们务必要牢固树立以人为本的安

7、全管理理念，强化企业和职工的安全生产教育，构建和谐、安全的生产环境。“安全第一，预防为主”应该是我们一贯坚持的安全生产方针，要真正贯彻和落实好这个方针，企业领导者就要牢固树立以人为本的安全管理理念，正确引导和强化企业及职工的安全生产意识，努力构建和谐、安全的生产环境，将“以人为本、珍爱生命、保护环境”的理念渗透到到生产经营的全过程，渗透到安全管理的始终，真正做到维护职工的利益，以职工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。但安全生产不仅是企业

8、的重要工作，而且也是每个职工的事。企业对安全工作、对职工生命的关注不仅要强调生命存在的可贵，更应关注和关爱职工，不仅要保证职工的生命安全，更要对职工进行情感和精神的关怀，使其获得精神上的慰藉和满足。当然企业的每一个职工也要充分认识“安全为天、生命至上”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。第8页共9页二、规范安全管理，狠抓企业质量，促进经济发展企业质量的优劣直接关系