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时间:2020-11-18
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1、行业资料:________安全管理职能部门的安全职责单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共5页安全管理职能部门的安全职责(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安全生产第一负责人的领导下负责企业的安全生产工作。(2)组织制订或修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。(3)组织并参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施
2、,检查隐患整改落实情况。(4)深入现场检查,协助各级领导解决安全生产中存在的问题;纠正违章指挥、违章作业,遇到危及安全生产的紧急情况,有权下令停止作业,再向有关领导报告。(5)负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人进行公司安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,推广安全生产先进经验。(6)负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作。(7)负责指导车间安全员和班组安全员;定期召开安全人员的会议,加强安全生产的基础建设。(8)监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保
3、养和管理工作。(9)负责审查新建、扩建和大修、改造工程的设计和施工计划是否符合安全卫生标准,参加工程验收和试运行工作,进行安全评审。第3页共5页(10)负责引进现代安全管理先进技术及方法,积极总结和推广安全生产科研成果,负责对公司的安全考核评比工作,并实行安全生产奖惩制度。(11)督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具,并监督检查其质量和使用情况。第3页共5页安全管理莫忘心理调节在基层电力企业的安全管理中,班组人员的心理状态紊乱和情绪波动已经成为威胁安全的“隐形杀手”。如何有效“狙击”这一“隐形杀手”?笔者认为,及时发现,提前疏导,注重心理调节至关重要。班组
4、人员在日常工作、生活和学习中,难免会受到来自社会各方面的一些人和事的影响而产生悲伤、烦恼、困惑等情绪,如果不能及时得到排解,必然会或多或少地影响到检修、施工和操作,容易发生误入带电间隔、误登杆塔、误拉刀闸、误挂接地线等违章现象。因此,工作负责人(监护人)、班组长要学会察言观色,多与班组人员谈心,做他们的知心朋友,及时准确地把握他们的情绪变化和心理状况,对情绪低落、神情恍惚、精神不振、心不在焉的班组人员,要通过合适的方式为他们进行心理调节,使他们保持良好的精神状态和清醒的头脑进入工作现场。第4页共5页班组所在单位领导要当一个有心人,经常深入到班组中间走访座谈,了解情
5、况,全面掌握班组人员的心理变化动向。在此基础上,要讲究语言艺术,注意方式、方法,多与那些家庭有困难、生活中有烦恼、工作上受挫折的班组人员沟通,给予正确引导,多给他们一些关爱,多为他们提供一些力所能及的帮助,努力营造一种大家庭的氛围,这样,领导与职工之间就会产生亲和力,班组人员也就愿意把心里话说出来,从而使压抑的情绪得以宣泄。安全管理人员在工作中要更多地融入人文关怀理念,既要严格要求,按章办事,又要关心班组人员的生活,倾听他们的愿望和呼声,在改善工作环境、提高福利待遇等方面多为他们争取良好的条件,对他们在工作、生活中遇到的困难要积极出主意,想办法,帮助解决,拉近彼此
6、之间的距离,打破心理上的壁垒,使管与被管这对矛盾在互动交流中融为一体。如此一来,班组人员就会以良好的心理状态接受管理,真正做到安全管理人员在场与不在场一个样。第4页共5页行业资料本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第5页共5页
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