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时间:2020-11-18
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1、行业资料:________宣宁高速公路总监办安全生产考核管理办法单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共9页宣宁高速公路总监办安全生产考核管理办法为监督宣宁高速公路工程总监办加强施工现场安全生产管理工作,规范现场施工作业人员安全生产操作程序和作业行为,预防安全生产事故发生,切实保障从业人员人身安全和身体健康,确保安全、优质、高效地完成项目建设任务。充分调动项目安全监理管理的工作
2、积极性,奖惩分明,不断提高安全监理人员的综合素质,特制定本考核管理办法:一、目的安全生产考评主要目的是奖优罚劣、鼓励先进、鞭策落后,协助安全管理人员发现自身安全生产管理问题,促进项目安全生产精细化管理。通过考核评比激励项目安全管理人员要加强施工现场安全生产管理工作能力,提高安全生产管理水平。二、考评主体和对象安全生产考评工作由项目组织,宣宁高速公路项目安全生产领导小组负责实施。考核对象为本项目安全生产管理机构及专业安全监理人员。三、奖罚办法项目将考核时间原则上为每月月底,每月考核一次。作为本月安
3、全生产奖罚依据,具体考核标准如下:分值大于90分(含90分),为优秀;分值为75(含75)至90分,为合格;分值小于75分以下,为不合格。第3页共9页奖罚于公司个人绩效工资挂钩,本月考核小于75分以下将不发放绩效工资,本月考核为75(含75)至95分将发放绩效工资,本月考核大于90分(含90分)将发放绩效工资还将纳入公司项目每年评选先进工作者考核成绩综合评分提名先进工作者名单,对于连续两次或累计三次考核不合格的安全监理人员将建议调离本项目。四、检查内容、评分方法项目每月安全生产考核内容主要是以下
4、项目:1、安全目标管理;2、现场工作实效;3、内业资料整理;4、监理日志。详细检查内容及评分表见附表A。五、问题整改针对每月安全考核存在问题,除进行处罚外,还应对存在问题进行全面整改,并根据整改情况确定是否采取进一步的措施。六、附则本办法由宣宁高速公路总监办负责解释,自印发之日起实施。宁高速高速公路总监办xx年三月第3页共9页宣贯基层职业健康安全管理第8页共9页近年来,烟草行业在改革与发展中,不遗余力的在全行业建立职业健康安全管理体系(OHSMS)。职业健康安全管理体系建设是一项系统工程,涉及要
5、素较多,要求企业各部门协同、全员参与。基层部门作为烟草商业企业正常运行的基础部门,在职业健康安全管理体系的建设中处于重要地位。本文就以体系基层“宣贯”为切入点,浅谈如何有效的推进职业健康安全管理体系在基层部门的“宣贯”工作,并使其规范化运行,达到为企业的长远发展提供保障的目的。一、深入理解体系基层“宣贯”工作的重要意义。烟草商业企业建立职业健康安全管理体系(OHSMS),有利于推动企业建立高效的安全管理模式,提升行业系统的安全管理水平。(一)职业健康安全管理体系在基层部门建立、运行的过程,也是在
6、增强员工健康安全意识,提升员工应对紧急情况技能的过程,有利于烟草商业企业形成良好的企业安全文化,为企业的长远发展提供保障。(二)烟草商业企业基层部门是安全事故的重要监控部门,深入推进体系基层“宣贯”工作,有利于提升基层部门的安全管理水平、落实各项安全管理制度,有效的控制危险源,从而建立起高效的基层部门安全管理模式。(三)从长远来看,企业建立职业健康安全管理体系的工作,也是不断完善企业管理体系的一项战略工程。建立一套规范化的安全管理制度,可有效控制基层部门职业健康安全风险,保障烟草行业的持续、稳定
7、、健康、快速发展。二、职业健康安全管理体系基层“宣贯”的途径。(一)注重培训。1、大力培养内审员。职业安全健康管理体系建设是一项系统性工程,这就要求在推进体系基层“宣贯”工作中,要充分考虑人的因素。第8页共9页体系面对的对象是企业的各级员工,体系的“宣贯”不能仅局限于管理层、高层的宣贯,要普及到基层的员工。在体系的试运行阶段,通过聘请专业人员讲课、外出学习、考察等方式培训出一批合格的体系内审员,打造出一支建立、实施、保持、提高体系运行效果的骨干力量,对体系运行、保持和改进起到中坚力量的作用。2、
8、面向基层,有计划的开展培训工作。烟草商业企业在职业健康安全管理体系“宣贯”工作中,要立足本企业有安全管理培训的良好传统,以安全培训为平台,在基层员工中开展职业健康安全管理体系培训工作。职业健康安全管理体系对很多员工来说是比较陌生的,特别是基层员工,他们工作量大,且工作中事情繁琐,在体系建设初期存在着不愿意接触体系知识的情况,这就是体系基层“宣贯”工作的第一道难关。要使基层员工认真学习和领会体系文件的内容,就必须加大对基层人员的培训,在全体员工中营造一种浓厚的学习氛围,使各个岗位的人员只有理解了程
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