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时间:2020-11-18
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1、行业资料:________搬运线缆安全作业单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共9页搬运线缆安全作业(1)线缆盘用汽车或光(电)缆拖车载运为原则,不宜在地上长距离滚动。如需在地面作短距离滚动时,应按线缆绕在盘上的逆向进行;线缆盘若在软土上滚动,地上应垫踩板或铁架。(2)装卸线缆时,必须有专人指挥,全体人员应行动一致。(3)线缆盘不可放在斜坡上,安放线缆盘时,必须在线缆盘两面垫以木枕,以免滚动。(4)线缆盘不可平放,也
2、不能长期屯放在潮湿的地方,以免木盘腐烂。若盘已腐朽,应该更换好盘,倒盘时,各盘都应放在稳固的千斤顶上。(5)线缆如需放在路旁过夜,必须将线缆盘上的护板完全钉好,以免遭受损失;必要时,要派专人看守。(6)人工转动线缆盘时,撬杠(铁或木制)应坚实有棱,长度适宜,上端顶冲点要对着线缆盘的坚实部位(如穿钉头、铁盘的角钢或槽钢梁)。如遇软土,顶杠下面应垫木板,动作时要统一口令。(7)装运线缆前,必须检查线缆有无破损,若发现破损不可运出,应立即通知有关人员修复。宋体(8)线缆装车后,应用绳索将缆盘绑固在车身铁架上,若车上无线缆盘座架,必须垫以木枕。
3、行车途中,工作人员不得坐立在缆盘的前后方及上面。押运者还应随时检查木枕和缆盘的移动情况,如发现问题,停车加固处理。第3页共9页(9)线缆装卸车,一般采用吊车。如用人工,不可将缆盘直接从车上推下,应用粗细合适的绳索绕在盘上或中心孔的铁轴上,用绞车、滑车或足够的人力控制线缆,使其慢慢从跳板上滚下。工作人员应远离跳板两侧,在3米以内不准有人行动。装卸时非工作人员不得在附近停留。(10)装卸线缆如使用线缆拖车,根据不同对象,用三角枕木恰当制动车轮。行车前应捆绑牢固,防止线缆盘受震跳出槽外。(11)用两轮线拖车装卸线缆时,无论用绞盘或人拉控制,都
4、需要用绳着力拉住拖车两端,慢慢拉下或撬上,不可猛然撬上或落下。装卸时,不得有人站在拖车上面和后面,以免伤人或摔坏线缆。用四轮线拖车装卸线缆时,两侧的起重绞盘提拉速度应一致,保持缆盘平稳上升落入槽内。(12)使用线缆拖车运输线缆,除按规定设标志外,必须较一般汽车行驶速度为低,不要特别注意来往车辆和行人。(13)线缆不可骤然坠下,以免缆盘缘损坏或陷入地下压伤线缆。(14)运输装卸搬运钢绞线时,安全注意事项同线缆。第3页共9页搭建安全文化的平台第8页共9页突出统筹规划,打造责任落实平台。我们拟定了南桐矿业公司未来五年安全文化建设规划,对未来五
5、年公司安全文化建设的目标、原则、任务、工作步骤和工作措施作了详细的安排和部署;各二级单位特别是生产矿井也结合实际,制定了本单位未来几年安全文化建设规划。为确保规划顺利实施,我们坚持把安全文化建设工作纳入企业整体发展规划,做到与安全目标同部署、同考核、同奖惩;同时将安全文化建设责任具体细分为决策层、专业部门指导层、组织落实层、现场实施层“四个层次”,并明确规定各个层次的主要负责人是本层次安全文化建设的第一责任人、第一宣传者和执行者,有效增强了各级领导干部抓好安全文化建设的责任感。突出指导考核,打造工作机制平台。一是建立了领导机制。公司及其
6、所属各二级单位成立了安全文化建设领导小组,明确了分管领导、主管部门和协管部门,并分别落实了各自的工作责任。二是建立了党、政、技、工、团、退“六条线”各有其责、齐抓共管的工作格局。三是建立了较为完善的安全文化建设考评、交流和内外学习机制。四是建立了规范的人、财、物保障机制。公司党政对安全文化建设实施了专项投资,xx年对矿井和地面16个生产单位投入170万元的基础上,xx年重点对六个矿井的安全文化建设投入100万元,xx年又增加投入130万元,为安全文化建设的推进提供了强有力的支撑。第8页共9页突出氛围营造,打造理念渗透平台。安全文化建设,
7、理念先行。我们通过对已有安全文化的梳理、升华,经过反复讨论和提炼,形成了“以人为本,安全为天”的安全核心理念,“无违章,无隐患,无事故”的安全责任理念,“安全第一贵在坚持,安全管理贵在到位,安全责任贵在落实,安全监督贵在公正”的安全管理理念,“安全是政治,安全是效益,安全是形象,安全是幸福”的安全价值理念,“安全第一,生产第二”的安全管理观,“做安全事,当安全人”的安全行为观,“安全为生命,平安保幸福”的安全价值观,“安全就是最大效益”的安全效益观,初步构建起了公司安全理念系统。为把安全理念真正渗透到每一名员工的思想意识中,贯彻到安全生
8、产的每个环节里,我们一方面利用灯箱牌板的广告视觉冲击力,在员工生产工作必经的道路区域、日常生活聚集的公共场所以及从地面工业广场到入井通道至作业采区,基本上建立了安全绿色警示长廊、“三违”漫画长廊、安全事故漫
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