煤矿职工的安全亲情关怀是关键.doc

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1、行业资料：________煤矿职工的安全亲情关怀是关键单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页煤矿职工的安全亲情关怀是关键一个企业的发展状大，还是一个家庭的温馨健全，都离不开平安作铺垫，安全是构筑企业的基石，是营造家庭温馨的根本，在煤矿生产中安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切，为了保障安全首先就要遏制三违，如果仅仅是从制度上，从数字上抓三违，靠简单的罚款或者办学习班是很难从根本上解决问题的，只有亲情才能了解他们三违真正的原因，从思想根本上遏制三

2、违，保障安全生产。亲情，这两个美丽的文字，组成了这组词语，它是无处不在的。亲情是什么？我认为，她是风雨中的一把伞，是黑暗里的一盏灯，是冬天里的一把火，它会在你窘迫时，孤单时，失望时，难过时只要你需要帮助，它就会不顾一切伸出双手来帮助你，来接纳你。有了亲情就会使你的生活更加美丽，更加多姿多彩，有了亲情，你会觉得，生活是那么美好，那样有趣！煤矿是一个与大自然作斗争的特殊行业，这里的工人更需要亲情，特别是妻子的亲情，对于妻子来说，要想让自己的丈夫平安健康，首先应给其创造一个和谐的家庭氛围，生活中给对方多一点关爱，少一些责怪，这样会让你的亲人以愉快的心情上岗，集中精力工作，事故发

3、生的几率就会有效的降低，三违现象就不可能发生，其次要有宽广的胸怀，对方的失误学会包容，多些理解和帮助，用恰当方式在适当的场合纠正，尤其要避免对方上岗前与其发生冲突，避免他带着不良情绪上岗，如果带情绪上岗就有可能会出现问题，造成不良后果。第3页共7页总之，不要因小失大，要用妻子的亲情促进安全，在家时照顾好他的生活起居，上岗前多提醒他注意安全，做好上岗前的安全检查，使其能够高高兴兴去上班，平平安安回到家。因此，妻子的亲情理解与支持是对丈夫的最牢靠的保障，也是最好的安全奠基石。第3页共7页煤矿职工的安全培训模式要搞好职工安全培训工作必须运用良好的职工培训模式。美国著名人力资源开

4、发研究者戈特提出的系统型八步培训模式，具有很强的逻辑性和充实性，也有很强的指导性和操作性，并且强调结果评价、过程评价和跟踪评价，强调学员评价和教员评价相结合。本文借鉴该办法，结合煤矿生产实际情况，就煤矿职工安全培训的具体模式表述浅见，与同行共勉。第一步：坚持不断培训，努力促进学习。职工安全培训作为专业培训，首先要通过对自身和其他单位成功培训经验的总结和认识，掌握成功的技能。煤矿生产环境复杂，生产条件和地点经常发生变化，并且，随着科学技术的进步，煤矿机械化、自动化水平在不断提高。因此要及时了解培训对象及培训要求的多样化和多层次性，了解企业当今生存发展不可或缺的新兴技能，要适

5、应条件变化和新技术的要求，杜绝“一劳永逸”的学习态度，树立不断培训和努力学习的思想。第6页共7页第二步：明确培训目标，注重提高业绩。培训工作必须围绕培训目标展开，才有利于目标的实现。职工安全培训是安全生产的需要，培训的目的在于保障安全生产。与目标毫不相关的培训，只能是白白浪费时间、精力，增加无益的开支。同时，要明确培训需求，不同的煤矿，环境、条件不同，职工素质也不同。因此，培训内容也必须满足受训者的需求，根据形势发展，缺什么，补什么。另外，还须了解需求信息的来源，掌握需求测定的方法，这可以用安全管理的具体指标来衡量，如：百万吨死亡率、万米死亡率等。为了完成培训目标，必须掌

6、握制定学习目标的规则，注重提高培训业绩。第三步：完善培训机构，精心组织学习。要搞好培训工作，必须有完善的组织机构做保证，各负其责、各行其是。这里所说的“精心组织学习“就是要精心设计培训活动，了解动机与兴趣对学习的重要性，这就要求培训的组织者及有关人员要有相关心理学的知识，了解学习的类型和方式，掌握成人学习的基本原理，了解和运用诸如评估、激励和成功标准的要素。同时，还应制定一些与培训学习相关的激励制度，让学员自愿学习，从而提高学习效果。第四步：作好充分准备，有序开展工作。培训工作环节多，要保证培训工作有效，培训工作必须作好充分准备，有序进行。首先要根据具体情况，对受训人员因

7、时、因地、因人采用不同期限、不同要求的培训方式，认真选择培训媒体，正确选择评估方法，另外还要掌握“自选培训”还是“购买培训”的决策方法，并能慎重做出选择。学会准备体验性操作的方法，学会准备各种类型的培训资料的方法。第6页共7页第五步：认真选聘教员，提高授课效果。任何有助于组织成员培训的人都可作为培训工作的教员。作为培训管理者，要了解对教员的基本要求，了解教员应具备的能力，对教员的选择应根据培训内容有针对性地进行，并注意教员的真才实学和实际教学能力，要注重最终的教学效果，若缺乏具备全面知识的教员，可以考虑理论和实践部分分别请不同