机电部维修人员岗位工作标准.doc

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1、行业资料：________机电部维修人员岗位工作标准单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页机电部维修人员岗位工作标准1、在生产主管直接领导下,负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。3、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。4、负责公司所有机器设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。5、

2、负责向机器设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。6、根据各部门提出的维修安装申请单,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。7、严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。8、妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。9、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。1、严格遵守矿各项规定，

3、严格执行机电部各项制度。2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。3、认真学习《煤矿安全规程》，严格执行上级有关安全的文件、指示指令、搞好设备维修，保证安全运行。第3页共6页4、严格执行维修制度和本工种操作规程，不得漏检、失修、杜绝违章作业。5、设备存在问题应及时处理或汇报，不得无故推迟处理时间，以免事态扩大，造成事故。6、努力学习技术，提高业务水平。7对所包设备，按照保养标准，检修计划落实。8、及时提出设备维修的备品备件计划，确保维修需要。9、认真填写各种记录并妥善保管。10、搞好设备和工业场所的卫生。11、做到

4、不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。3、顶抗、辱骂上级领导，抗拒班组长所安排工作时，一次扣50元。4、所包设备保养、检修不及时、不到位，造成设备损坏，一次扣100元。5、使用工具丢失，等价赔偿。6、所需材料提报不全，一次扣50元。7、上班时间喝酒，一次扣100元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。9、不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。第3页共6页机电部设备管理员岗位工作标准第5页共

5、6页1、负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查，发现问题及时提出整改意见。3、负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。4、编写汇总全矿材料，备品备件计划。5、负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。7、、负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。8、负责做好外借

6、机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。9、积极主动完成领导交办的各项工作任务。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。4、对到矿设备、材料、配件做好台账。5、对领用的设备、材料、配件做好台账，并按规定进行领用。6、组织开材料计划会，提报所需材料、设备、配件。7、参与计量管理办法制定8、强化能源计量工作，做到计量准确。第5页共6页9、建立健全机电设备管理台账。10、做好考勤管理工作，做到公平、公正，不弄

7、虚作假。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作第5页共6页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页