劳动经济学_试题及答案汇总.pdf

劳动经济学_试题及答案汇总.pdf

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1、劳动经济学题型及答1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但(B)是相对过剩的A.土地资源;B.劳动力资源;C.矿产资源2.“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述(B)A.供给创造需求理论;B.看不见的手的理论;C.利润最大化理论3.劳动经济学是(A)现象系统化了的理性认识A.劳动力市场;B.劳动力供求;C.劳动力交换4.比较明确的劳动力生产部门是(C)A.工业部门;B.农业部门;C.家庭5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和(B)A.工资所得;B.非劳动所得;C.劳动报酬6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物

2、质财富和精神财富的(C)活动A.有价值的;B.有希望的;C.有目的的7.雇佣调整函数是指企业(C)与最佳目标雇用量之间的函数关系A.最大雇佣量;B.最小雇佣量;C.现有雇佣量8.劳动力需求是指一定时间内,在(A)下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量A.某种工资率下;B.某种劳动生产率下;C.某种价格比率下1/849.企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为(B)A.劳动力供给价格;B.劳动力需求价格;C.劳动力均衡价格10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的(A)的连辍轨迹A.最低点;B.最高点;C.相切点1

3、1.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和(A)的不同数量组合的轨迹A.资本;B.土地;C.技术13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从(B)两方面来分析A.经济效益和社会效益;B.替代效应和规模效应;C.价值形态和实物形态14.非营利企业潜在利润为正值的含义是(C)A.要求企业不营利;B.要求企业利润最大化;C.要求企业利润低水平15.影响劳动力供给的因素主要划分为(A)三大方面A.自然,经济,社会;B.微观,中观,宏观;C.家庭,企业,国家16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在(B)关系A.反

4、向;B.正向;C.平行17.劳动力参与率M形周期变化规律表现的是(B)2/84A.男性劳动力参与率;B.女性劳动力参与率;C.青年劳动力参与率18.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做(A)A.供给富有弹性;B.供给无弹性;C.供给缺乏弹性19.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做(C)A.供给富有弹性;B.供给无弹性;C.供给缺乏弹性20.劳动时间与余暇时两者之间是(A)关系A.此消彼长;B.同消同长;C.正相关21.劳动经济学中的非劳动收入是指(C)A.不劳而获的收入;B.不正当、不合法的收入;C.

5、劳动工资以外的收入22.当市场劳动供大于求时,政府一般应(B)A.上调最低工资;B.下调最低工资;C.不动最低工资23.劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现(A)A.均衡工资率下降,均衡就业量增加;B.均衡工资率上升,均衡就业量减少;C.均衡工资率下降,均衡就业量减少24.在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与(C)决定A.均衡供给量;B.均衡需求量;C.均衡就业量25.在U—V分析中,U表示(B)3/84A.就业;B.失业;C.效用26.在U—V分析中,V表示(A)A.职业空缺;B.就业;C.失业27.劳动力过剩表现在企业

6、外部就是(B)A.隐性失业;B.显性失业;C.劳动力滞存28.劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的(C)A.中间成本;B.间接成本;C.直接成本29.劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作(C)A.内部成本;B.私人成本;C.社会成本30.农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村(C)指标A.土地垦殖面积;B.土地复种面积;C.人均土地经营面积31.实际工资是货币工资与(B)之商A.股价指数;B.物价指数;C.比价指数32.福利分配是工资的(A)A.转化形式;B.实物支付形式;C.延期支付形式33.工资的职能是由工资的(C)所决定的.

7、A.计时性;B.计件性;C.本质属性34.(C)提出了均衡价格工资理论A.亚当·斯密;B.大卫·李嘉图;C.马歇尔35.按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和(A)4/84A.股权薪酬制;B.劳动股权制;C.借贷购股制36.劳动股权制的基本原则是包括了(C)A.按资产分配原则;B.按资金分配原则;C.按劳分配原则37.劳动分红制是对企业(B)的一种内部再分配形式A.税前利润;B.税后利润;C.利润总额38.劳动经济学的理论基础包括了(C)A.马克思主义经济学;B.西方经济学;C.马克思主义政治经济学和西方经济学39.从理论层面讲,劳动

8、力是(B)A.人和动物都有的一种能力;B.人所特有的一种能力;C.人所特有的活劳动体力40.劳动力供求规律表现为(A)A.供过于求,工资下浮;B.供不应求,工资下浮;C.工资上升,需求增加41

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