电业厂20XX年度工会工作计划.docx

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1、电业厂20XX年度工会工作计划　　辞旧迎新，展望未来。　　二00八年是我公司深入贯彻落实党的“十七大”全会精神，实现新的劳动合同法第一年。在新的一年里，我们将紧紧围绕公司的发展规划目标和20XX年度工作部署，落实科学发展观，不断提高工会组织的凝聚力和履行职责的能力，促发展、抓维护、加快工会创新步伐，努力创造一流的工作业绩。　　一、根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进制造工业的发展，我公司以“安全第一，预防为主”的方针，为各项

2、工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产，采取一切可能的措施，全面加强安全管理、有计划、有步骤地加强员工安全教育工作，防止事故的发生。二、安排员工参加学习培训，不断提高员工队伍的整体素质。提高员工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地对员工的岗位技能和新技术的培训，引导员工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型员工团

3、队。　　三、按照工会宣传思想工作会议精神和总体工作部署，围绕公司的中心工作，牢牢把握正确的舆论导向。坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，使工会宣传思想工作更好地体现了时代性、把握了规律性、富于了创造性。　　四、每月不定时召开工会委员会议，把员工所提出的宝贵意见和建议反馈给企业上一层，对各层工会工作提出了新的更高的要求。我们将不断总结经验，查找不足，调动、发挥员工的积极性和创造性，勇于开拓创新，使工会工作再上新台阶，再创新局面。　　五、办好每月员工庆生活动，做好元旦、春节、五一、十一等节日期间的文体活动，举办好各项团康活动。关心员工的身心

4、健康问题，对员工进行访问调查，解决他们的后顾之忧，减少工厂人员流动率。　　六、工会实行民主集中制，个人服从组织，少数服从多数。工会经费、财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，工会委员做到权责分明。　　七、维护和保障会员的合法利益和民主权利，改善会员的劳动条件；代表和组织会员参与公司的民主管理，建立一线员工与公司领导的直接沟通渠道；增进会员自律，维护职业道德；组织各种有益活动，提高生活品质。　　八、我司工会在镇总工会和龙眼社区工会联合正确指导和帮助下，做得更好、更优秀，独立于公司其他管理机构，是由东莞虎门龙眼万旭电业厂员工自主

5、组建的属于员工自己的组织。