电信公司新员工入职座谈会讲话 .docx

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1、电信公司新员工入职座谈会讲话  今天,很高兴参加新员工入职座谈会,同大家见面和交流。首先,我代表xx公司经营班子成员和全体员工对大家的到来表示热烈欢迎。今天召开迎新座谈会的目的一是希望利用此次机会让大家互相认识、了解;二是借用这次座谈会向各位新员工介绍xx的基本情况和发展前景,让新员工对xx有进一步的了解;第三,也是希望利用这次座谈会,与各位新员工探讨如何由一名大学生向一名职业人转变,迅速地在职业岗位上发光发热。下面我先向大家介绍一下xx电信的基本情况:    xxxxxxxxxxxxxxxxx    今年来,xx公司面对全业务运营、市场竞争加剧等严峻挑战,全体经理人员和员工坚定信心,迎难而

2、上,紧紧围绕以创新和服务双领先推动规模发展“一条主线”,坚持规模经营和流量经营“两大策略”,重点发展智能3G、光纤宽带、政企专线及行业应用“三大业务”,提高执行、服务、运营和保障“四个能力”的指导思想,积极实施聚焦客户的信息化创新战略,市场经营呈现稳健发展的良好态势,取得了来之不易的成绩。今年上半年完成经营收入xx亿元,同比增长xx%。预算完成高于全省平均进度,全省排名第    在企业文化建设方面,xx公司秉承集团公司“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命,按照“关爱员工、让每块金子都发光”的企业行为准则,全力以赴推进企业文化建设,全面构建“和谐奋进、开拓创新”的企业氛围。分公司开辟内部企业

3、信息网、内部刊物、黑板报、企务直通车等六大沟通载体,组建各类文体活动小组,组织开展了“职场达人秀”、乒乓球比赛、羽毛球赛、篮球赛等各类文艺节目、文体活动,丰富企业文化建设内涵,进一步增强队伍战斗力和凝聚力。员工爱岗敬业、拼搏进取等行为蔚然成风,企业文明建设结出累累硕果。自20XX年来,分公司先后被授予“全国模范职工之家”、市直和市级两级“文明单位”、市“五四红旗团委”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“广东省文明窗口”等荣誉称号。    当前,xx公司全体员工正紧抓信息化战略及全业务运营带来的机遇,为开创科学发展新局面而努力奋斗。大家的加盟为企业注入了新鲜血液,增添了新生力量。一方面,你们应

4、当为能成为xx的一员而感到骄傲自豪;另一方面,xx公司也会全力为大家提供干事创业的舞台,希望大家能够尽快实现角色的转变,成为企业转型发展的生力军。在此,我代表分公司经营班子向你们提出几点要求:    一、转变角色,融入企业。    各位同学经过多年的寒窗苦读,已经顺利完成了自己的学业,结束了学校生活,走上了工作岗位,这是人生旅途新的开始,是进入社会大学的第一步。大家一定要在工作中开好头、起好步、尽快实现三个转变。一是从学校到社会和企业的思想转变。今天进入社会,你就是一个要承担社会责任的公民,你就是一名担负着企业责任和岗位义务的员工,希望大家在思想上一定要有责任意识和担当精神,实现人生价值观的

5、一次质的升华。二是要实现由学子到员工身份的转变。希望大家要尽快融入公司、融入团队。在单位要团结同事,谦虚做人,踏实做事,携手良师益友共同进步。三是要实现从理论到实践的转变。在学校里,学习理论比较多,重视的是知识的积累。大家进入工作岗位后就会发现,理论与实践必须要达到有机的结合,才能把你们寒窗苦读学到的知识用于工作实践中,要切忌夸夸其谈,避免犯眼高手低、理论和实际工作相脱节的行为习惯。    二、立足岗位,爱岗敬业    xx自成立以来,依靠一批接一批电信员工的无私奉献和顽强拼搏,才有了今天事业的蒸蒸日上。如果说企业是一艘航行中的船,员工便是船只航行过程中的推动者,你们可能是电工、运煤工、也可

6、能是导航员、气象员。但无论你身处哪个岗位,都是这驱使艘大船抵抗大风大浪,向着既定目标前进的重要保障。我们电信员工也一样,只有每个岗位的员工各司其职,我们企业才能在日益激烈的行业竞争中永处不败之地,不断发展。作为中国电信的未来和希望,我希望青年员工们能立足岗位,发扬电信人爱岗敬业的优良传统,不负重托,肩负起中国电信赋予你们的使命,切实发挥转型生力军的作用,创先争优,敢于拼搏,勇往直前,为分公司的转型发展贡献自己的聪明才智,让你们的人生价值在岗位上闪光。    三,主动学习,锐意创新    青春时期是一个人学习的黄金时期,也是需要知识武装的时期,青年员工要牢牢把握住这黄金时期,从学校毕业后并不意

7、味着学习结束,仍要学习、学习、再学习。一是学知识,要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。另一方面是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底、职业技能,通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色,提高自身素质。在学习的过程中,还要勇于创新,你们掌握了新的知识、新的信息,又不受传统的老框框的束缚,创新的潜能是不可低估的,青年朋友们更要勇于探索,敢为人先,努力

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