秘书岗位竞聘报告.docx

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1、秘书岗位竞聘报告　　各位领导、各位评委：　　你们好!感谢你们给我提供这次竞聘岗位的机会。经过慎重的思考，结合自身的实际，我选择竞聘秘书岗位。　　一对岗位的认识　　秘书是在办公室主任的直接领导下，以为领导决策和领导工作运转目标为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容的一种为领导做助手、当参谋的岗位。在具体的工作中，秘书通过发挥“五种作用”。即：沟通信息的桥梁作用，领导工作的助手作用，领导同志的参谋作用，领导机关的信息传递和耳目作用，领导机关的门面作用，来确保部门工作目标的实现、公司各项决策的落实和目标任务的完

2、成。具体地说，秘书必须通过认真履行以下五项工作职责来当好领导的参谋和助手：　　一秘书必须能够做到密切关注和搜集国内外电信改革、发展、管理、服务等方面的信息和资料，为领导的决策提供可资借鉴的依据；二秘书必须能够随时搜集和掌握国家及企业主管部门有关电信的文件精神和规章制度，了解本地区社会经济状况和电信发展实际，为公司领导制定本地区电信发展战略提供理论、政策和事实依据；三秘书必须能够迅速把公司领导的决策传达下去，把基层的想法和实际情况及时传递上来，做好上传下达工作；四秘书必须能够按照原则性和灵活性相结合的原则

3、，以“三个服务”为出发点，妥善处理与相关部门和人员的工作关系；五秘书必须能够提前保质保量完成日常事务性工作和突发性工作。如：公司年度、月度方针目标、工作计划及总结的汇总，拟订、撰写和分解工作；领导重要讲话材料的撰写工作；综合性文字材料的处理工作；会议记录、会议决议、会议纪要的整理和发布工作；文件的核稿、把关、登记、编号、呈签工作；信息网络的建立、管理及信息的编撰、发布和上报工作；督办、查办工作；保密工作；人大、政协提案的办理工作；打字室的日常管理工作；办公室内部协调以及相关部门的配合工作等等。　　由秘书

4、的作用、职能和地位可以看出，秘书的运转直接关系到领导工作的运转效率和企业的运作质量。秘书职责的特殊性和重要性，对我是一种吸引。我喜欢这个岗位，我更相信自己能够胜任这个岗位。　　二对自己综合能力的评价　　一有比较高的政治素养。作为中共党员，我信仰坚定，对党忠诚，爱岗敬业，有较强的政治敏感性和把握政策能力，能够严格要求自己，严格执行保密制度，不该说的话不说，不该知道的事不问，注意通过自己的一言一行，维护和增强领导机关的威信。　　二有比较稳定的心理素质。我今年34岁，正是年富力强精力充沛的时候，面对办公室繁杂

5、的工作，我能够做到顽强自信，理智沉着，从容应对，抓住关键环节，区分轻重缓急，兼顾其它。　　　　三有比较过硬的专业知识和比较丰富的工作经历。我毕业于XX大学管理系文秘专业，在学校系统地学习了公文写作、新闻写作、文学创作的基本理论知识和写作技巧，有比较扎实的文字综合处理能力。在大学就被XX市作家协会吸收为会员。工作后，担任过宣传干事，XXX报xx，XXX报记者、综合秘书。丰富的工作经历，进一步锤炼了我的能力，使我对电信经营、管理、改革、服务等工作都能够有比较准确的把握。　　四有比较强烈的意识和比较务实的工作

6、作风。对工作始终要求精益求精。在担任XXXxx期间，报纸的编校质量，由全市第11名上升到第3名；xx的XXX报副刊，被专家评为“名列前茅的XXX副刊”；在担任XXX报记者期间，撰写了近百篇宣传文明建设的文章，每年的用稿量，在全省排名均在前叁位，有近20篇文章被中国社会科学院、xx市记协及各级新闻媒体评为一二三等奖；撰写的XXX等新闻稿件，都引起系统内外的强烈反响和广泛关注；在三年多的综合秘书工作中，每年仅文字材料的撰写，就多达五、六十万字。仅去年以来，撰写的领导讲话材料、会议材料、汇报材料就达70余篇，

7、编校、修改、处理、下发公文500余件，编发信息60余期100余篇、撰写信息70余篇，整理、编发会议记录20件、年度和月度方针目标13件，此外还配合党群部门、经营部门、建设部门撰写了50余篇新闻宣传、经营分析和工程建设经验材料。撰写的领导重要讲话材料和向市委、市政府领导汇报材料都得到领导好评。曾两次被评为先进生产工作者。去年被评为骨干员工。　　在看到自己优势的同时，我更知道自身的缺点和不足：一是当突发性工作比较多的时候，容易产生急燥情绪；二是由于经常加班加点赶写材料，体力不济，经常有迟到现象；三是由于文凭

8、较低、职称较低，在驾驭大型综合材料的时候，常常力不从心。　　三今后的工作打算　　世界潮流浩浩荡荡，只有与时俱进，方能勇立潮头。如果各位领导能给我提供从事秘书主管工作这个机会，我将在以后的工作中，通过强化“严、紧、细、实、精”五字工作作风和正确处理四个关系来提高自己的能力和水平。　　严，就是要树立高标准，无论是工作上、学习上、生活上都从严要求自己；紧，就是工作要抓紧，要追求快节奏、高效率；细，就是要认真、细致、深入，不能漫不经心，粗枝大叶；实