领导讲话——团代会.docx

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1、领导讲话——团代会　　9月20日，分局长杨志国参加了分局六次团代会，并代表分局向各级团组织和广大团员青年提出三点希望和要求：一、要把握学习进步这个主题，把提高企业竞争力的任务落到实处。放眼全社会，面向崭新的21世纪，企业间人才的竞争日趋激烈，拥有一大批高素质的人才队伍成为企业在市场经济浪潮中立足生存、竞争发展的首要因素。社会的进步对人才提出了更高更新的要求，那就是要同时具备正确的理想信念、精湛的专业技能和较高品位的文化素养。学习，是青年成长的永恒主题，是青年成才的唯一途径。广大团员青年要加强理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，运用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点，正确认识我们的社会、正确

2、认识我们所处的时代、正确认识我们的党，坚定共产主义理想信念，坚定正确的政治方向；要加强现代经济知识、管理知识、法律知识和历史知识的学习，进一步提高科学文化素质，增强为企业服务和辨别是非、善恶、美丑的能力；要加强岗位业务技能的学习，熟练掌握与本职工作相关的理论和操作技能，在本职岗位上创造一流的工作业绩。分局各级团组织要站在提高企业市场竞争力的高度，切实抓好青年智力的开发和青年人才的培养，使团组织成为输送各方面人才的基地。要以“新世纪青少年读书计划”为载体，通过广泛开展技术比武、岗位练兵、导师带徒等活动，培养青年职工成为政治坚定、品德高尚、知识丰富、技术精湛的铁路事业发展的优秀人才。二、要紧贴经济

3、建设这条主线，把提高组织战斗力的任务落到实处。安全生产和经营工作是铁路企业经济建设的中心工作，是广大团员青年建功立业的主战场，更是各级团组织展示战斗力的大舞台。全分局各级团组织要牢固树立为经济建设服务的思想，紧贴中心工作，多方位、多层次地开展各种安全、路风、营销建功活动。当前，分局团委在全分局广大青年职工中开展的“西铁青年新世纪创效兴企行动”，围绕了经济效益中心，适应了企业发展需要，结合了青年自身特点。希望各级团组织要从人员素质、设备质量、安全管理等基础建设的关键环节入手，不断深化以“青年文明号”集体、“共青团优质设备”创建和青工安全路风杯竞赛、青年志愿者营销攻坚行动为主要内容的“西铁青年新世

4、纪创效兴企行动”，努力使“青年文明号”集体和“共青团优质设备”成为保障分局安全生产的坚强“堡垒”，使“青年营销攻坚行动”和青工安全路风杯竞赛活动成为企业提高经济效益的有效途径，以实际行动为分局各项事业的持续、健康发展贡献力量。三、要依靠开拓创新这股动力，把提高青年创造力的任务落到实处。历史和现实证明，一个民族、一个企业，只有勇于和善于创新，才能获得不竭的发展动力。青年人最少保守思想，最易于接受新鲜事物，最具有创造活力，总是站在创新的前沿，扮演着先锋的角色，发挥着带头的作用。分局各级团组织一定要把握青年的特点，不断挖掘青年的潜力，因势利导，把青年的创新优势更好地发挥出来，为分局管理创新和科技创新

5、贡献聪明和才智。要引导青年职工创新观念，在企业改革过程中，正确认识全局利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，从而理解改革，支持改革；要引导青年职工创新管理，积极参与企业的各项改革，勇于探索，敢闯新路，为解决企业改革的难点、疑点问题献计献策，当好分局改革的排头兵；要引导青年职工创新技术，紧紧围绕企业新产品、新工艺、新技术，开展科技开发攻关活动，在实践中寻求新突破，推出新成果，做出新贡献；要引导青年职工立足岗位，把创新的精神和创新的能力体现到各自工作中去，把创新的热情与求实的态度融汇到岗位创先争优中去，并努力做到有所发现、有所发明、有所创造、有所进步，开创分局各项事业发展的新局面。　　新世纪任

6、重道远，新希望寄托在青年人身上。分局各级组织要充分认识共青团工作的重要性，进一步加强对共青团工作的领导和支持。重视团的工作，就是要按照上级组织的要求，帮助他们独立负责地开展符合企业发展要求、符合青年成才需求的各项工作，保障团组织应有的地位，保证团组织作用的发挥；重视团的工作，就是要帮助他们解决人力、物力、财力上的实际问题，进而建立和完善工作机制；重视团的工作，就是要帮助团干部和团员青年成长进步，多为他们创造多种岗位学习、锻炼的机会，为共青团工作的开展和青少年的健康成长创造良好的环境。