《你在为谁工作》读后感 .docx

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1、《你在为谁工作》读后感　　最近一段时间，我看了《你在为谁工作》这本书，看完之后，很有感触。　　　　当看到书名的时候，我就先问自己，我到底是在为谁工作呢？我想到的是马斯洛的需求理论，想到的是为了自己和家人更美好的生活，想到的是回报组织的关心和培养，那么，这本书里会有什么答案呢？　　　　态度决定一切。我们要认识到，我们其实是在为自己工作。首先，是XX（公司、局)为我们提供了工作机会，有了工作，并取得报酬，才能保障我们的基本生活。其次，在XX（公司、局)中工作，让我们获取了宝贵的工作经验与技术，相对于上学时交学费而言，我们在XX（公司、局)学

2、习到了知识，还由XX（公司、局)来付费，这也是在为自己将来的更好的发展奠定了基础。从这种意义上说，我们的工作，正是为了我们自己啊。所以，一个积极向上的工作态度，才对得起单位的付出。如果把工作当成混碗饭吃的一件差事，我们肯定不会去重视和喜欢它，只会把工作当成一种负担，这样既影响心情，也会降低工作质量。当我们认识到，工作是深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，快乐工作将不再是一句口号。所以，我们一定要调整好自己的心态，怀着一颗感恩的心，在得到的同时，也拥有为他人、为事业努力付出的心态，平常的工作中，切记不能马马虎虎的应付，不能浪费自己的时间，拿

3、自己年轻的生命开玩笑。我们要珍惜每一次学习的机会，抓住每一次磨炼自己意志与能力的机会，不这样做的话，损失的就会是我们自己。只有这样做，我们自己才会在工作中得到更好的结果。　　　　勇于承担责任。在工作中，由于内外部环境和主客观因素的种种原因，可能导致一项工作的失误。在这种时候，我们要有勇于承担责任的精神。特别是现在的工作，很多都是由一个团队来完成，当失误已成定局，一切补救措施都为时已晚，这个时候，如果我是这项工作的负责人，要勇于承担该自己承担的一切责任，不推诿。因为工作失误影响已经造成，承担的责任是严酷而冷峻，这样沉重的一个代价，我作为这

4、项工作的负责人，不能让一起工作的同志们增添心理负担，这个时候，需要我以“化作春泥更护花”的态度来承担责任。通过这样的潜移默化，我们团队的凝聚力会更强，会总结经验教训，为将来出色的、高质量的完成工作积蓄力量。　　　　踏踏实实工作。在其位，谋其政，我们对待自己的工作，就应该心甘情愿地干好这个岗位，千万不要好高骛远。因为我们每个人的专业、经历、知识方面各不相同，造成每个人的工作能力也不尽相同。古人说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，正是说明不可以舍弃细小而直达广大，不可以跳过近前而直达远方。目标远大是有理想的表现，但是我们一定

5、要记住千里之行，始于足下，有了目标，还要为目标付出努力，如果我们只是空怀大志，而不愿为理想的实现付出辛勤的劳动，那理想只能是空中楼阁，永远遥不可及。到头来反而怨天尤人，这也看不惯，那也看不惯，不能正视自身，没有自知之明，这样会成为真正的失败者。只要尽到自己的本分，兢兢业业做好眼前的工作，不要抱怨，努力做事，成功必定会向我们招手。　　　　具备团队精神。在现代社会里，XX（公司、局)分工越来越细，任何人都不可能独立完成一个XX（公司、局)所有的工作，每个人所能实现的目标，仅仅是XX（公司、局)整体目标的一小部分，但正是这样一个个实现的小目标

6、，汇聚在一起，实现了XX（公司、局)的整体目标。因此，对我们而言，XX（公司、局)的经营和发展，需要我们既具备相应的专业知识、敏锐的创新意识和较强的工作能力，又要善于与人沟通，互相尊重，懂得以恰当的方式进行合作，学会领导别人和被别人领导。如果我们在工作中能够做到善于合作，取人之长，补己之短，那么我们的能力将会得到不断提高。当我们做出了出色的业绩，就会脱颖而出，获得领导的认可和赏识。也就是说，我们只有主动培养和增强团队精神，才能获得事业成功的基础，奠定成长和发展的基石，拥有发展机会的重要保证。　　　　实现自我价值。什么是自我价值，怎么来实

7、现，这是摆在我们每个人面前的问题。自我价值就是人生目标，是通过一点一滴的生命积累实现的。热爱生命，热爱自然，热爱我们身边的人，热爱我们的工作，并保持积极的人生态度，品味平凡生活的意义，这样就能感受到人生蕴涵的价值。每个人都想活得很精彩，出色的工作，将为我们的人生写上浓墨重彩的一笔，有了这样的精彩体验，会对生活也带来积极的影响，永远充满幸福感。所以，我们自我价值的实现，既在于平凡的生活，又在于兢兢业业的工作，每一个阶段，每一点成绩，都是对我们自我价值的实现。　　　　总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有

8、通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。让我们立即行动起来，激发出对工作的热情，充分体现团队精神，做出成绩，实现XX（公司、局)的发展和我们个人发展的统一。