教务处副主任竞职演讲稿.docx

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1、教务处副主任竞职演讲稿  各位老师,各位领导:大家好!  非常感谢学校为我们提供的这次公平竞争的机会!在这里我以平常人的心态参与教务处副主任这个岗位的竞聘。此时竞聘,本人并非只是为当官,更多的是为了响应人事制度改革,在有可能的情况下实现自己的人生价值。  我年出生,年毕业于徐州师范学院数学系,学历本科。中学高级教师职称。经过六年的教师工作锻炼,使自己各方面素质得到提高,参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现人生价值,在竞争中不断完善自己。我深知教务处副主任工作的重要。这要体现在:一、协助教务处主任做好教学管理工作;二

2、、协助教务处主任做好教务处职责范围内的其它工作;三、完成学校领导交办的其它临时性工作。具体地就是要摆正位置,甘当配角,胸怀全局,做好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,教务处副主任工作的辛苦,我愿意为官林中学的教学工作尽心出力,为全体教师服务。  我认为自己具备担任教务处副主任的素质。第一、我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神,我爱岗敬业,工作踏实,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,努力把工作做好。第二、我有虚心好学,开拓进取的意识。第三、我有严于律己,宽以待人,诚信为本的优良品质。第四、是有一定的管理能力。多年的班主任工作和备课组长工作,以及年

3、级组长工作的锻炼,给我积累了许多管理经验。  如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己即个人服从学校,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。以“三个适度”为原则与人相处,即冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。对同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。以“

4、三个一点”找谁工作的切入点,即当上级要求与我实际工作不相符时,我会尽力去找结合点;当不同部门之间工作发生冲突时,会从学校大局与工作职责上寻找平衡点;当领导间的意见不一致时,我会从领导年处角度与表达意图上去领悟相同点。  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律。勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人一整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每个一个同事,使他们的价格得到尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。  我

5、愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭—官林中学辉煌灿烂的明天。请大家支持我,帮助我,谢谢大家。

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