教务处副主任竞职演讲稿.docx

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1、教务处副主任竞职演讲稿　　各位老师，各位领导：大家好！　　非常感谢学校为我们提供的这次公平竞争的机会！在这里我以平常人的心态参与教务处副主任这个岗位的竞聘。此时竞聘，本人并非只是为当官，更多的是为了响应人事制度改革，在有可能的情况下实现自己的人生价值。　　我年出生，年毕业于徐州师范学院数学系，学历本科。中学高级教师职称。经过六年的教师工作锻炼，使自己各方面素质得到提高，参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现人生价值，在竞争中不断完善自己。我深知教务处副主任工作的重要。这要体现在：一、协助教务处主任做好教学管理工作；二

2、、协助教务处主任做好教务处职责范围内的其它工作；三、完成学校领导交办的其它临时性工作。具体地就是要摆正位置，甘当配角，胸怀全局，做好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，教务处副主任工作的辛苦，我愿意为官林中学的教学工作尽心出力，为全体教师服务。　　我认为自己具备担任教务处副主任的素质。第一、我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神，我爱岗敬业，工作踏实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做好。第二、我有虚心好学，开拓进取的意识。第三、我有严于律己，宽以待人，诚信为本的优良品质。第四、是有一定的管理能力。多年的班主任工作和备课组长工作，以及年

3、级组长工作的锻炼，给我积累了许多管理经验。　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己即个人服从学校，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。以“三个适度”为原则与人相处，即冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。对同事做到多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。以“

4、三个一点”找谁工作的切入点，即当上级要求与我实际工作不相符时，我会尽力去找结合点；当不同部门之间工作发生冲突时，会从学校大局与工作职责上寻找平衡点；当领导间的意见不一致时，我会从领导年处角度与表达意图上去领悟相同点。　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律。勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人一整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每个一个同事，使他们的价格得到尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。　　我

5、愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭—官林中学辉煌灿烂的明天。请大家支持我，帮助我，谢谢大家。