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时间:2020-11-17
《开展“三级联创”活动的情况汇报.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、开展“三级联创”活动的情况汇报 市人大常委会机关共有党支部2个户,党员名。自开展“三级联创”活动以来,机关党总支高度重视,严格按照市委的要求开展工作,狠抓落实,积极争取“五个好”党支部,已取得明显成效。现将机关开展“三级联创”活动情况汇报如下: 一、思想重视 要搞好“三级联创”工作,必须在思想上高度重视。为使我村“三级联创”工作得以扎实开展,我们成立了以支部书记任组长,组织委员任副组长,宣传委员、村计生主任为成员的“三级联创”领导小组。一把手亲自抓负总责,组织委员专门抓,把各项任务分解具体到人,如组织委员负责党员的教育培训及各项记录的规范,宣传委员负责村干部的集中
2、学习等,形成了人人有责任,个个抓落实的良好局面。同时,我村加大宣传力度,多次组织村两委干部、全体党员学习党委印发的“三级联创”活动宣传提纲,村专门开辟“三级联创”活动宣传栏,使广大党员干部进一步提高了认识,明白了什么是“三级联创”、“三级联创”怎样创,为“三级联创”活动的开展奠定了坚实的思想基础。 二、重抓落实 一是明确分工,严格奖惩。按照市委提出的“三个一”工程,我们把“三级联创”工作与村庄经济和社会发展各项事业一套规划,一个机制,一体推进,以“三级联创”工作为总抓手促进各项工作齐驱并进,共同发展。“三级联创”工作关键是抓好各项制度的落实。我村在落实过程中放权给组织委
3、员,由组织委员全面抓好,实行奖惩分明的政策,与村干部的奖金相挂钩,对凡在“三级联创”活动中学习认真、记录规范、各项制度落实到位、深入农户,发挥示范带动作用的村干部,给予经济上的奖励;对学习应付、记录不认真、各项制度落实不力、不深入农户走访,发挥不了示范带动作用的村干部给予严厉处罚,使广大村干部养成了深入群众、求真务实的工作作风,促进了各项制度的落实。 二是常抓不懈,持之以恒。我们将“三级联创”活动列入党支部工作的重要议事日程。党支部除每周一上午“雷打不动”的组织全体干部集中学习外,对每个人的学习笔记每周进行一次检查,对各项会议记录,特别是《民情记录本》由书记进行抽查,一旦
4、发现问题,限期改正。同时,我们将《“三级联创”宣传提纲》发放到每名党员,《依法治村规定》印发到每户,使党员、群众不但懂政策,而且监督干部是否执行政策,是否依法办事,确保了各项工作落实到位。 三是抓住重点,落实到位。“三级联创”工作的核心就是抓好村级民主政治建设“六项制度”。我村在抓好“六项制度”的落实上主要抓了以下几点工作: ⒈建立了农村干部集中学习制度。农村干部集中学习制度的目的是提高两委成员和“四职”干部的自身素质、政治水平和农村管理工作方式、方法及工作能力。因此,每名村干部都能按照镇“三级联创”办公室每月安排的学习内容及要求,不但认真参加集中学习,同时每人还利用业
5、余时间进行自学,学习笔记记录规范、内容丰富,从开展活动到现在,村干部的自身素质及工作能力得到了显著提高。 ⒉坚持农村干部的入户走访及相互谈心制度。要求村干部知民情、懂民意、顺民心、解民忧,就要深入农户、访急问苦,我们将入户走访作为一种经常性、长期性、自觉性的行为。为切实达到走访的效果和目的,我们进行了责任分工,根据每个两委成员所居住的地域,划片、包干、包户,对“十个必到户”,由村支部书记、村主任重点走访,重复走访,将群众的反映和呼声记录在民情记录本上,两委及时汇总研究并制定出解决方案,实事求是地向群众进行反馈。如我村一名“五保户”,刚开始村主任走访时发现其因年老体弱,不能
6、劈柴烧火,马上上报,经两委会研究后,由村集体出钱为其购买了短小的柴火,解决了他的烧柴问题,后来,书记又亲自到老人家里走访,发现其自来水设施出现故障,又马上派人进行了维修。通过走访及谈心,化解了干群矛盾,拉近了干群关系。 ⒊落实村级事务决策听证制度,科学决策、减少失误。重大事项决策听证制度主要体现了村民自治章程,体现了村民的事由村民自己决定的原则。我们村在重大事项决策上,先由村两委会进行研究,在两委会充分讨论和论证的基础上,召集全体党员、部分村民代表、村民小组长进行参政议政,会上由支部书记将需要研究的议题向与会人员进行通报,然后由村主任将具体事宜进行解释,后经与会人员讨论通
7、过。如我村今年在对田园酒家的租赁问题上,在入户走访征求群众意见的基础上,召开决策听证会,最终确定以公开“叫行”的办法进行租赁。通过参加竞标单位的激烈竞争,以三万八千八百元的价格成交,比原来每年净增资一万六千八百元,群众对村干部不谋私、不吃请、坚持原则办事的方法非常拥护。 ⒋实行干部责任与结果公示制度。根据不同的工作岗位,把经济发展、精神文明建设、村级组织建设等各项工作目标、任务量化分解到每名干部,对其完成情况每季度进行一次公示,使干部有一种积极进取、不干不行的压力,让群众知道村干部在干什么、干了些什么,干部的一行
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