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时间:2020-11-17
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1、县区老干部工作调研讲话要点按:6月5日到6月13日,市委副秘书长、市委老干部局局长杨维华同志带领局调研科、县区科同志到四县五区调研。期间,全面听取了各县区委老干部局的汇报,实地察看了各县区老干部活动中心和部分基层党委活动室,观摩了部分老年大学学员的表演,并与各县区委主要领导、主管领导交换了意见。现将杨维华同志讲话要点整理印发,供大家参阅。来市委老干部局工作已经快一个月了。以前,也曾多次到县区来,但以一个老干部工作者的身份下来还是第一次。这次下来,一是想了解一下县区老干部工作的情况;二是和大家见个面,也算工作对接。总的出发点就是,相
2、互沟通,相互配合,相互支持,共同努力,把我们的工作做好。我在市直机关工作已经28年,也算是个老同志了,但对于老干部工作,我还是个新兵。在协助夏立华副书记工作中,对老干部工作有一些了解,也体会到了老干部工作的重要性,但毕竟没有直接的工作经历。这次下来是更直观、更直接的接触,感触颇深。借这样一个机会,我想谈谈这段时间、尤其是来县区看过后的体会,不是讲话,是与大家共勉,仅此而已。我感到,要做好老干部工作,至少要解决好这样几个问题:第一,责任感问题。干事业,首先就是要解决责任心问题。责任是什么?责任是品格、是能力、是一个人综合素质的体现。
3、主要包括政治责任、领导责任、工作责任等。老干部过去是大庆发展建设的功臣,而且大庆未来的改革发展稳定仍需他们的经验和参与。市委对做好老干部工作有着明确的要求,因此,我们的肩头承载着党和政府的重托,我们的行动直接关系到党和政府在老干部心中的形象。作为老干部工作者,我们的责任就是,尽心尽力、尽职尽责,全心全意地关心好、照顾好、爱护好这些老干部,落实好他们的待遇,解决好他们的困难,解除他们的后顾之忧。在我们的思想中就是要树立“一切为了老干部,为了老干部一切”的服务理念。我们老干部工作者官不大、权不大,但身上责任大;人不多、钱不多,要干的事
4、很多。我们的责任大在哪儿?一句话就是按照市委的指示要求,努力使我们的一切工作都要为老干部的政治负责、生活负责、身体健康负责。第二,感情问题。老干部工作是一项以服务为主的工作,没有感情做不好。大庆巨大的物质财富,宝贵的精神财富,是老一辈大庆人战天斗地、呕心沥血、艰苦创业取得的。吃水不忘挖井人。当我们在碧水蓝天下,在富足而美丽的大庆,享受丰硕的成果,憧憬更加美好明天的时候,想想他们当年无私无畏的牺牲、不计报酬的奉献,想想他们的丰功伟绩,我们有什么理由不安排、照顾好这些有功之臣呢?孟子讲:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。家家都有
5、老,人人都会老。“存在决定意识”。带着深厚的感情做工作,服务的质量就不一样,老干部的感受也不一样。工作的性质决定了我们就是要有对老干部无比热爱的深厚感情,象对待自己亲人一样为老干部服务。没有感情基础,做不好老干部工作,这是我这段时间以来最深的体会。第三,本事问题。本事是一个人观察问题、分析问题、解决问题的能力。光有为人民服务的愿望,没有为人民服务的本领,我们拿什么做好工作,又何谈创新和提升。本事反映在工作上,就是谋事、成事、干事的能力。老干部工作政策性很强,多涉及老干部的切身利益,稍有不慎,就可能造成偏差。另外,老干部的身份、地位
6、、职务、经历、资历各不相同,没有一定政策水平,没有一定解决问题的能力,能干好工作吗?老干部工作牵扯组织、人员、财务、社保、医保、卫生等多个部门,没有较高的政策水平,没有较强的协调能力,能办成事吗?来的这段时间,我也接触了几位老干部,接触了几件具体事,我发觉许多老干部还是很懂政策的,而且也比较了解省内、省外的信息,所以作为我们具体工作的同志,要在学习上下点真功夫,掌握点真本事。做好老干部工作,就是要对老干部政策了如指掌,对老干部的情况如数家珍,还要学习一点老年心理学、老年保健常识,研究点老年活动规律,努力使我们的工作让老干部们满意。
7、第四,工作投向问题。工作千头万绪,情况千差万别,矛盾无处不在。但工作总有主次之分,有轻重之别。现阶段,我体会老干部工作的投向主要有四个。一个是锦上添花的工作。就是对“两费”有保证,待遇落实好的地方,多做服务,比如组织参观考察、发挥余热、满足老干部个体需求等等,让工作好上加好;一个是做好雪中送炭工作。要特别关注居住乡镇、年高体弱、家庭负担重、患重病大病、瘫痪在床、住房困难、企业离休干部和离休干部的遗属,确定专人,经常联系,及时帮助他们排忧解难;再一个就是做好拾遗补阙的工作。这是经常的、大量的。老干部分布在机关、企业、事业各个层面,落
8、实老干部待遇,涉及政治、生活的方方面面,这就需要解决一个耐心、细致的问题,消除盲点,避免遗漏,推进老干部工作整体的、全面协调地向前发展。面对已进入“双高期”老干部群体的严峻形势,已经不允许我们工作上再有疏漏了,我看做好拾遗补阙也是锦上添花,也是雪中
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