“创优争先”达标竞赛自检情况的汇报.docx

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1、“创优争先”达标竞赛自检情况的汇报　　各位领导：20XX年，按照省××××的要求，我们继续在全区××系统开展了“创优争先”达标竞赛活动，在各级××组织和广大××干部的不懈努力下，各项工作都取得了较好的成绩。一年来，在开展“创优争先”达标竞赛活动中，我们重点抓了以下几项工作：“创优争先”达标竞赛自检情况的汇报　　各位领导：20XX年，按照省××××的要求，我们继续在全区××系统开展了“创优争先”达标竞赛活动，在各级××组织和广大××干部的不懈努力下，各项工作都取得了较好的成绩。一年来，在开展“创优争先”达标竞赛活动中，我们重点抓了以下几项工作：一、完善竞赛机制

2、，确保竞赛活动的顺利开展。一是按照省××××的竞赛考核标准，结合我区实际，进一步修订了《××××区×ד创优争先”达标竞赛考核标准》，把“创优争先”竞赛活动分为专职和兼职单位两部分来进行，使竞赛方案更加切合实际，更具有可操作性。二是强化了组织领导，明确了任务分工。由××抓总，副××抓线，各部抓片，并把竞赛当做××工作的重中之重，不断进行推进，使竞赛活动运作良好，效果明显。三是强化了检查推进机制。在基层单位自检的基础上，区××在今年上半年对全区基层××竞赛活动进行了检查。通过听汇报，看基础材料，对所有被检单位按考核标准进行打分，对竞赛活动的运作情况及存在的问题

3、进行了通报。四是各基层单位积极参赛，热情高涨，全身心地投入到活动中来，使竞赛活动扎扎实实地开展起来，通过竞赛活动的开展全区××基础工作更加规范，制度进一步完善，整体工作水平有了进一步提高。二、进一步强化了职代会的民主决策、民主×理和民主监督作用。我们严格按照×区党委和×区××的要求召开职工代表大会，做到了“三个规范”、“两个创新”，并取得了“三个成效”。“三个规范”一是程序规范。每次会议前，我们都先与×区××进行沟通，得到批准后即开始筹备。在筹备工作结束，召开正式会议之前，再向×区××呈报请示，填报审批单。在会议期间，我们还邀请省××××和×区××的领导参加

4、会议并给予现场指导。会议结束后，以正式文件把会议情况以及存在的问题逐级进行报告，初步形成了职代会的全过程报告机制，避免了职代会流于形式。二是内容规范。大到做行政工作报告、签订集体合同和民主评议领导干部，小到预备会的各项日程，我们做到了一个都不缺，哪个都不落。凡是职代会例行审议的事项，如天保资金使用、厂务公开和财务预决算报告、职工培训和安全生产方案等我们都如实提交大会审议。此外，对企业的一些重大决策和重要方案，我们也都在职代会上出台，并提交职工代表进行审议。三是材料规范。凡是大会材料，从起草之日起，我们就给参与起草的部门印发一份清样，从纸张大小、页面设置、字体

5、字号到印刷质量全部做了统一规定，达到整齐划一。会议结束后，我们把会议材料全部装订成册，既利于查阅，也利于保管。“两个创新”一是在民评方法上进行了创新，实行背靠背评议。会议开始时我们就把测评票发给职工代表，在领导干部述职结束后既可以当场填写测评票，也可利用会议休息时间或讨论间隙填写，使职工代表打消了顾虑，提高了测评的真实度。同时，对测评结果也把过去由组织部门内部掌握变为会议期间当场公布，增强了民评的透明度。今年，××区16名副处级和基层单位184名副科级以上领导干部全都在区、场两级职代会上进行了述职，接受并通过了职工代表的民主评议。二是在审议审查方式上进行了创

6、新，实行了票决制。按照省××××的要求，我们今年在审议各项方案时，不再采用举手表决的方式，而是首次试行了票决制。公布完各项方案后，由职工代表投票进行表决，有效地解决了举手表决随大流的现象，使职工的真实意愿的得到了表达。“三个成效”一是职代会的决策作用得到认可。××区和基层单位在出台涉及职工切身利益的重要决策时，首先想到的是要拿到职代会或代表团长会议上进行审议。二是职工的民主权利得到充分发挥。三是领导干部的工作得到有效监督。三、进一步将厂务公开向企业管理深层次延伸。近年来，随着改革的深入，职工群众的切身利益与企业的前途命运联系的越来越紧，广大职工群众已不满足于

7、了解一些表面的东西，而是更注重涉及改革和发展的实质性内容。为顺应这种形势变化，我们厂务公开工作的重点也逐步向企业管理深层次领域延伸。一是围绕调整改制，向企业改革的难点问题深化。企业改组、改制等既是改革的难点，又是人们普遍关注的焦点，关系到广大职工的前途和命运，是实行厂务公开必然涉及到的问题。因此，我们要求基层单位在改组、改制过程中，必须做到改革目的、企业资产、经营状况、相关政策、实施方案“五公开”，广泛听取职工意见，特别是涉及职工下岗再就业和工资、保险等问题，要经职代会审议或审查，在得到职工理解和支持后方可实行，并通过法律程序加以规范。二是围绕内部管理，向企

8、业发展的重点部位深化。三是围绕党风廉政建设，向职工关