企业团委述职报告范文两篇.docx

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1、企业团委述职报告范文两篇    团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析,认真加以解决。下面是xx和大家分享文章,仅供参考,欢迎大家喜欢阅读。  述职报告一  各位领导同志:  我受xx党政的信任和委托担任xx团委书记一年来,在xx党政的领导和支持下,围绕我xx改革和发展大局,以重要思想为指导,定位于服务企业、服务青年,不断深化青年文明工程、人才工程,夯实团的自身建设,带领广大团员青年较好地完成了各项任务。  1、为加强基层组织建设,xx年我重新规范健全了各级团的组织机构,将原先42个团总支部整合为33个团总支部,并开展了团支

2、部标准化建设活动,拟定了支部建设标准化方案,在统一支部建设内容的框架中,使各支部贴近生产实际开展各自特色工作,从而脱离繁冗的表面文字工作,精干业务,强化服务企业的职能。同时,加大了对各级团组织的交叉考核力度,对各团总支部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议,在每月的月度例会上进行通报,并同党委的“六好支部”考核相挂钩,这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作,提高了基层组织的主观能动性,有利于各支部间相互学习和促进,及时了解团员青年的思想动态和切身需要,从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用,也为年度评优提供了素材和依据。  2、进

3、一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来,随着国企改革的深入,我们的企业面临着前所未有挑战,对我们广大团员青年也提出了新的考验,我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式,认真深入地学习党的路线、方针、政策,把xx党政的精神真正传达到每个团员青年,教育广大团员青年,转变观念,认清当前的艰巨任务,加强对新知识、新科技、新技能的学习,提高适应新世纪的能力,增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。xx年全年共举办青工培训班两期,110人次,团干部培训班两期,62人次。  针对各单位用人情况和青工状况,开展培训活动

4、。  1、实施以“党建”带“团建”,以“团建”促“推优”,加强企业团的建设。按照xx党政的整体布置,进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准,以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。  2、围绕安全生产工作方面,组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作,为青年提供了参与企业管理的实践舞台,发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施,很大程度上促进了安全生产。  一方面,坚持不定期巡视检查、考核安全工作及

5、岗徽佩带情况,加强对青监岗岗长、岗员进行培训,xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班,重点学习培训了《xxxx青年安全监督岗管理考核方案》和《xxxxxx年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识,安排了“四个一”为主题的青监岗每月活动计划,并进行了认真的考试。  另一方面,为进一步强化青年安全岗位责任制,3月份,根据xx党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神,下发了《xxxx年青年安全工作计划》,根据具体工作实际,重新修订了青年安全监督岗管理考核表,同各“安全生产示范岗”签订了责任书,并提出减少轻伤,确保“五为零”的目标。  3、树先进、立榜样,让

6、青年职工学有目标,赶有方向。03年,我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动,在青年中影响大,反应强烈。使各单位有标杆可攀,使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学,从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩,并且得到领导、职工群众的一致认可,增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。  我始终认为坚持不懈地武装教育青年,是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想,转变观念上下功夫。我们充分利用《xx新闻》、广播、板报等宣传渠道,明确要求我xx共青团组织紧密围绕企业生产经营中心,继承和发扬“五四”传统

7、,自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局,团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献,在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用,xx年,围绕我xx重点工程xxxx的开展,组建了青年突击队,并进行严格的跟踪考核,突击队取得了突出的成绩,原定计划任务均提前或超额完成。  同时,以重大活动为契机,在全xx青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰,树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日,组织青年团员参加xxx“安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动;五月份

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