企业团委述职报告范文两篇.docx

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1、企业团委述职报告范文两篇　　　　团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。下面是xx和大家分享文章，仅供参考，欢迎大家喜欢阅读。　　述职报告一　　各位领导同志：　　我受xx党政的信任和委托担任xx团委书记一年来，在xx党政的领导和支持下，围绕我xx改革和发展大局，以重要思想为指导，定位于服务企业、服务青年，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。　　1、为加强基层组织建设，xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支部整合为33个团总支部，并开展了团支

2、部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。　　2、进

3、一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把xx党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。xx年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。　　针对各单位用人情况和青工状况，开展培训活动

4、。　　1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。按照xx党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。　　2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。　　一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及

5、岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《xxxx青年安全监督岗管理考核方案》和《xxxxxx年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了“四个一”为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。　　另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据xx党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《xxxx年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。　　3、树先进、立榜样，让

6、青年职工学有目标，赶有方向。03年，我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。　　我始终认为坚持不懈地武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《xx新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我xx共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统

7、，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，xx年，围绕我xx重点工程xxxx的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。　　同时，以重大活动为契机，在全xx青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加xxx“安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动;五月份