员工转正申请书五篇例文.docx

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1、员工转正申请书五篇例文  员工转正申请书最新精选五篇  生活中,很多事项都需要使用申请书,申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求的一种文书。大家知道申请书的格式吗?下面是关于员工转正申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。  员工转正申请书篇1  尊敬公司领导:  你好!转眼间来公司一个月了,为不辜负公司的信任,我努力工作,不断进取,积极开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作情况汇报如下:  一、思想方面  1、认真学习企业文化、工作制度,尽快溶入企业。  2、高标准要求自己。在工作中有强烈的事业心及责任感,能严格要求自己

2、,勤奋敬业。在工作中摆正自己的位置,时刻牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客服务的。  3、为促进自己业务及理论水平的提高,平时注重学习专业知识,拓宽了知识面。  二、工作情况  本月主要完成了以下几项工作:  1、根据领导整体思路,完成了秋季服饰文化节的方案策划工作;  2、整理并完善了营销部结款办事流程,营销部各项费用支出较大,通过制度的完善,提高工作效率,简化办事流程。  3、对商场导视存在的问题,逐个检查、汇总,并与制作厂家沟通。  4、配合工会,组织了员工拔河比赛活动,员工热情较高。  5、配合本部门完成优品

3、热荐活动的相关工作。  三、存在问题  通过一个月的工作实习,对公司的各项制度、办事流程有了充分的了解,随着集团商业的发展,我作为公司的一员,今后一定不断加强学习,注重提高自己的业务水平和理论水平。加强对本地消费习惯的深入了解,进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教,团结协作。  四、下一步打算  1.注意加强对周边竞争对手的调研工作。  2.保证营销方案执行到位:一是完整的执行方案,二是严格按方案执行检查。  3.与集团其它各店紧密联系,认真学习,吸取经验。  4.继续深入学习,提高专业知识,勤奋敬业,团结同事。  企

4、业的发展需要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水,这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的使命,严格的用制度来约束自己。作为商场的策划部门,更务实,更有效的以销售为中心,围绕经营来进行工作,为前线服务。  特些申请转正,可否,请公司领导给予批示。  申请人:  日期:  员工转正申请书篇2  尊敬领导:  我是__年__月__日成为公司的试用员工,在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下,通过部门一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确掌握

5、了工作的要领。  来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。  根据公司的规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用为公司正式员工。本人在工作期间,工作认真、细心、务实并具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为工公司的正式员工,希望上级领导批准转正。  此致  敬礼  申请人:  20__年_月_日 

6、 员工转正申请书篇3  尊敬的公司领导:  我是________部门的________,于______年_____月______日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。  在这段时间里,我主要的工作是_________,通过锻炼,我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高

7、充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。  当然,初入_________,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的

8、经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。  在此我提出转

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