放疗科护士述职报告.docx

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1、放疗科护士述职报告

2、儿保科护士述职报告报告网权威发布放疗科护士述职报告，更多放疗科护士述职报告相关信息请访问报告网。　　20xx年又将成为历史，20xx向我们走来，在这一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：　　一、基本情况　　放射科分为CT室和普放，现有医务人员7人，其中6人为聘用人员，获

3、资格证书2人，大型仪器上岗证2人，主治医师2人，助理医师3人，医士1人，护士1人。　　医疗设备方面：西门子双排螺旋CT机一台、柯达激光相机2台、CR一台，空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印机等工作站设备。　　普放方面：现有万东500mA及上海产移动X光机各一台，洗片机2台，DR机一台，岛津数字胃肠机一台。　　二、工作开展情况　　科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平，截止到12月11日”　　1、DR摄片人数达到2518张，较去年3295下降777张，下降了23

4、%，其中甲片率达到100%。2、透视方面：积极配合医院的体检工作，全年共接待透视人员3298人次。　　3、CT室：共接待病人和体检人员3456人次，较去年增加%。　　业务收入：门诊收入元，较去年下降76940元.下降率为12%。住院收入元，较去年下降元，下降了3%。　　三、其他工作　　1、年初，积极配合医院三级办的工作，基本完善了放射科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识，使放射科全年无一例医患纠风。　　2、积极配合医院的体检工作，在人员少，工作量大的前提下，科内人员加

5、班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20XX年的体检任务。　　3、积极配合医院搬迁工作，在旧址拆迁阶段组织全科人员加班加点对大型500mAX光机和CR进行搬迁。　　四、存在的问题　　1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。　　2、临床医生的申请单过于简洁，为放射科提供的临床资料较少。　　3、科内人员流动性较大，聘用人员工资较低，对一些基础较好的高学历人才留不住，不利于科室的发展。　　五、20xx年整改措施　　1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对

6、比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。　　2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。　　3、引进高学历、基础较好的人才，为医院增加新鲜血液，争取让这些人员能够无后顾之忧，踏实的工作，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦。　　总的来说，二医院的放射科和CT室还是一个刚起步的科室，工作经验较少，技术力量薄弱是一个不争的事实，今后还需要院领导和医院

7、各位同仁的支持和关怀，加上放射科的虚心学习，我想，不远的将来，二医院的放射科一定会壮大起来。