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时间:2020-11-14
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1、.各位,各位同事,大家早上好,我是合管理部⋯。很高能在一个清爽的早晨大家主持晨会。跟大家一同分享每个人的思想富。今天我大家分享的小故事是“子”有一个男孩有着很坏的脾气,于是他的父就了他一袋子;并且告他,每当他脾气的候就一根子在后院的上。第一天,个男孩下了37根子。慢慢地每天下的数量减少了。他控制自己的脾气要比下那些子来得容易些。于有一天个男孩再也不会失去耐性乱脾气,他告他的父件事,父告他,在开始每当他能控制自己的脾气的候,就拔出一根子。一天天地去了,最后男孩告他的父,他于把所有子都拔出来了。父握着他的手来到后院:你做
2、得很好,我的好孩子。但是看看那些上的洞,些将永不能回复成从前。你生气的候的将像些子一留下疤痕。如果你拿刀子人一刀,不管你了多少次不起,那个口将永存在。的痛就像真的痛一令人无法承受。我从个小故事得到的启示是:人与人之常常因一些彼此无法的持,而造成永的害。如果我都能从自己做起,开始容地看待他人,相信你一定能收到多意想不到的果帮人开启一扇窗,也就是自己看到更完整的天空.我得自我定位,就是要明确“我能做什么?”。解决个,需要做到两点:首先,知道自己的是什么?言之,明确自身,决定了你努力方向的果。一位管理界的名人曾:“企里的管
3、理者和工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是的工作作和的精神。”个体是不同的、有差异的,我就是要找出自己与众不同的地方并努力做好。你的,即你所有的能力与潜力所在,可以根据自己的好、自身的来分析,在哪方面能展就在1/2.哪方面努力。不能就放下,明自己的容量等条件不,当容量慢慢充之后再争取,那将会得更好的果。其次,并正自身的不足。自己的分析一定要全面、客、深刻,不回避缺点和短。通常人很自己的点和状,就像两个人相擦玻璃一,双方只看方不干的地方,却很自己一面的地方,可通看人的状,回来找自己,想想自己是否也有相似的状。今天,我和大家
4、分享的故事就到里了,下面有哪位和伙伴需要充的?⋯⋯⋯⋯好,我今天的晨会就到此束,。2/2
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