安全生产报告制度.docx

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1、.安全生产报告制度广州日航物业管理有限公司天河分公司二○一三年一月1/3.安全生产报告可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产报告工作制度化，特制定本标准：一、落实安全生产责任防治事故的发生，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实安全生产责任制，确保把安全生产法律法规、规章制度和各项措施落实到现场以及每一个岗位。1、对车间主要负责人的违章行为进行严格处罚，车间负责人是现场基础安全工作的第一责任者，因此要做到居安思危，尽职尽责，务实创新，做好工作。对于安于现状、安全管理薄弱、事故隐

2、患较多的单位，公司将严格考察其主要负责人的职责到位情况，按照公司有关规定予以处理。2、对不严格落实公司指令的行为，对隐患问题不认真执行或落实整改不彻底的进行严格处罚。二、健全安全管理制度对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决严肃查处；对发生事故而瞒报、谎报或拖延不报的，要升级处理，严厉追究其责任、加倍处罚，确保安全管理的严肃性。三、强化安全培训深化安全培训，由“理论知识型”向“实践操作型”转变，提高职工安全技术素质，强化全员安全质量意识提升，强化员工现场操作2/3.技能提升，强化员工安全质量素质培养，强化员工安

3、全资格准入制度。通过培训提高职工的自保、互保技能，努力培养既有理论知识又有实践操作经验的实用型职工队伍。四、开展隐患排查治理深化隐患排查治理，由“随机检查”向“预测预控”转变，提高超前预防能力。实施好危险源风险预控制度；坚持超前防范，深化隐患治理；坚持好隐患治理“查、访、包、抓、改”五字经，做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。五、防治职业危害按照“预防为主，防治结合”的工作方针，控制和消除职业病的危害，确保员工身体健康。配置职业卫生专业人员。不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐渐替代职业病危害严

4、重的技术、工艺、材料。在车间醒目位置设置公告栏，操作规程、职业病危害病症等。六、执行事故报告和调查处理规定任何人接受报告不可因责任归属而拒绝或推拖。自接到事故报告，须按规定对报告情况进行核实，对一般事故当天内处理完毕，整改彻底，形成书面材料报告公司领导。对情况特别严重，事故隐患较大的，争取在最短的时间内处理、整改完毕。坚持依法、及时的原则，内部不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。3/3