苏州工伤报备流程.pdf

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1、苏州市工伤事故报备流程第一阶段：工伤备案事故发生后，用人单位应在30日内至劳动工伤部门填写《工伤事故备案表》，进行书面备案。第二阶段：工伤认定用人单位进行工伤备案后，需准备以下材料提交劳动部门，进入工伤认定流程：(材料准备时间比较宽泛，苏州目前没有规定期限，原则上会尽快)申请工伤认定需提交以下材料一、劳动合同文本复印件或事实劳动关系有效证明二、受伤害职工《居民身份证》复印件三、医疗机构出具的受伤害后诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断（鉴定）书（复印件）四、工伤认定申请表填写好，并加盖用人单位的公章五、目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故证言，

2、以及两个证人《居民身份证》复印件六、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（事故调查报告应写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等）七、填写好《申请工伤认定证据清单》机动车伤害工伤认定需提交下列材料凡职工受到机动车事故伤害的，除提交《劳动合同书》或《事实劳动关系证明》、《居民身份证》、受伤后医疗机构诊断证明、事故调查报告、《工伤认定申请（表）》等外，还需提供：1、公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》或《交通事故损害赔偿调解书》2、属公交事故肇事者逃逸的，需提交公安部门出具的交通事故逃逸证明3、在上下班途中受到机动车事故

3、伤害的，需提交单位工作时间表、用人单位至居住地的正常路线示意图（标明：单位地点、居住地点、事故发生地点）4、属因工外出办事的，需提交单位“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始证明材料1/25、属个人驾驶机动车的，需提交机动车驾驶证、行驶证要求：1、应提供复印件，同时请带好原件，以供核对2、所有材料用纸，一律应采用A4纸第三阶段：劳动能力鉴定单位提交完整的工伤认定材料后，劳动部门会在2-3个月内进行认定，最终下达《工伤认定决定书》，《工伤认定书》下达之日起满3个月后，用人单位填写《苏州市职工因工劳动能力鉴定申请表》，同时附以下材料：1、社保机构出具的发生工伤之日工伤职工已参

4、加工伤保险及缴费工伤保险费的证明；2、工伤职工身份证复印件；3、伤残职工完整连续的原始病历、诊断结论等有关材料复印件；4、《工伤认定决定书》劳动部门对材料审核后，通知用人单位去鉴定中心缴纳280元/人的鉴定费用，对工伤职工进行劳动能力、伤残等级进行鉴定。第四阶段：工伤理赔2/2