工 会 工 作 简 报.doc

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1、工会工作简报云南煤化工集团有限公司工会二00八年一月十日云南煤化集团公司党委常委听取集团公司工会工作专题汇报根据《企业工会工作条例》中的要求，“企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导”的精神。2007年12月29日，云南煤化工集团公司党委常委听取了工会工作汇报，汇报的主要内容为：集团公司工会近二年来开展的主要工作和下一步工会的打算以及存在的主要问题和困难等三个方面。一、二年来开展的主要工作从八个方面作了汇报：一是组织机构建设、二是职

2、工经济技术工作、三是生产劳动保护工作四是民主管理工作、五是宣教文体工作、六是维护与保障工作、七是女职工工作、八是财务及经审工作。二、下一步工会的打算，主要有如下几个方面的工作1、探索集团公司建立职代会制度，进一步推进民主管理与民主监督。做好新《劳动合同法》的宣传教育培训工作。2、抓好省第十九届劳动模范的推评工作。3、积极参加企业的破产、改制工作。4、重点做好两节的扶危济困“送温暖”活动。5、抓好以节能减排为主要内容的劳动竞赛。6、以劳动关系和谐企业为核心内容的和谐企业创建工作。7、开展以职工技能提升

3、为目的的技术比武和技术练兵。三、存在的主要问题和困难1、各单位工会工作基础参差不齐，相对来说三大集团公司工会工作较为规范，各具特点，呈现出规定动作不走样、自选动作有特色。2、个别企业工会组织机构不够健全，至今人员末得到落实。3、工会经费的收缴渠道有待进一步理顺。4、工会工作业务量随着工作范围的扩大，企业深化改革的力度加大，工会作为维护职工合法权益的职能，来信来访的量在增加，职工医疗互助活动人数在逐年增多，显得做好工会工作要求的综合素质在逐年提高。四、公司党委对工会提出了几点要求集团公司党委听完汇报后

4、对公司工会几年来所做的工作给予了肯定，认为：一是公司工会两年来，维护职工合法权益、为职工群众办实事、送温暖等方面，做了大量卓有成效的工作。二是紧紧围绕集团公司改革与发展这一主题，在参与企业改革、改制、关闭破产工作中，加强与职工沟通协调，做了大量耐心细致的思想工作，切实保证改制企业职工的稳定。三是积极参与和谐文化建设，在全面加强集团文化建设，加强宣传，提升集团形象做了大量的工作。四是依法维权，稳定职工队伍维护广大职工的合法权益。为建立和谐稳定的劳动关系做了一定的工作。对工会的下一步工作重点提出了五点要

5、求：第一，工会组织要紧紧围绕经济建设这个中心，服务大局，为推进云南煤化集团又好又快的发展发挥工人阶级主力军作用。第二、2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，对开展劳动关系和谐企业的创建活动显得尤为重要，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障，要加大宣传学习贯彻执行的力度。努力实现工会各项工作的突破，以构建和谐集团为目标，切实推进企业文化建设；以促进发展为根本，为全面提升集团核心竞争力和社会影响力提供强大的舆论智力支持和有力的思想组织保证。第三、深入实施职工经济技术创新工程。从而激发全体职工

6、的主人翁意识和劳动积极性。提升职工职业技能水平，培养知识型、技能型人才。充分调动广大职工学技术、比贡献、争当技术能手的积极性，第四、以深入开展以“节能减排”为重点的劳动竞赛活动，通过开展创建“工人先锋号”，争当“云岭煤化优秀职工”等活动，打造云南煤化工集团公司新时期劳动竞赛的品牌。第五、创新工会组织工作模式、机制和载体，着力提升工会干部的五种能力：政治敏锐性和政治鉴别能力、源头参与能力、协调沟通能力、依法维权能力、工作创新能力。探索构建和谐社会中工会维权工作的特点与规律。以理论创新推动工会工作创新。

7、报：云南煤化集团公司党委；云南省总工会发：各基层工会