员工学习计划安排.doc

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1、干部、员工学习计划安排学习是一个人或一个团队提高素质的前提，是做好工作的基础，无论是党员领导干部还是普通职工群众，只有不断加强学习，才能充实自己、提高自己、坚定理想信念，开启聪明才智、承担岗位责任，担负起企业赋予我们的历史重担。我们提倡领导干部和共产党员，要善读书、会读书、读好书，提高自己、加强团队、成就事业。为了坚定信心、努力进取、指导实践，推动工作，不断创新、促进发展，特制订如下学习计划。一、学习内容：1、党员领导干部学习内容及安排：中国特色理论、科学发展观理论、马克思主义哲学、新编领导科学读本。争取每季度学习一部分内容。2

2、、一般党员学习内容及安排：一是中国共产党章程，主要包括：党的基本纲领、党的基本理论、党的基本路线、党的基本经验;二是毛泽东著作“老五篇”，主要包括：为人民服务、纪念白求恩、愚公移山、反对自由主义、纠正党内错误思想。3、员工学习内容安排：中国特色社会主义论，毛泽东著作“老三篇”，主要包括：为人民服务、纪念白求恩、愚公移山。中国传统道德优秀启蒙教材：“三字经”。（自学）二、讨论问题：1、你认为自己的精神状态怎样？和形势发展要求相比存在哪些差距？你对自己是否做到了高标准、严要求？2、在班子集体领导中，你是怎样发挥主观能动作用的，你认为

3、自己分管的工作做得怎样，标准高不高？工作实不实，效果好不好？有哪些不足和缺陷？有哪些发展空间？3、你认为真样做才能加强的班子的思想建设、组织建设、作风建设？4、做为一名中层领导干部，你在群众中是怎样以身作则的，你是否做到时时、事事、处处都起带头作用了？5、做为一名共产党员，你是怎样在群众中发挥先锋模范作用的？你在主动接受群众监督、遵守纪律、多做贡献、做群众知心朋友方面做得怎样？还有哪些进步的空间？6、作为企业员工你是怎样用“完全彻底、精益求精”的态度和精神为客户服务的？7、作为一名关心企业的员工，你认为企业经营管理上有哪些不足，

4、有哪些可以挖掘的潜力和上升的空间？8、你对抓好党的建设工作有什么建议，你认为企业开展的活动有哪些不足和差距？三、活动和时间安排1、第一季度，举办岗位服务标杆巡回讲演活动，围绕学习标杆的先进事迹，党员和职工要分别对照先进找差距，讨论如何做一名“五带头”党员，如何做一名“三人”式的员工？2、第二季度，围绕迎“七一”、庆党的生日**周年开展活动。举办《党在我的心中》主题讲演比赛活动。3、第三季度，围绕学习党的“十八”大，开展建功立业活动。开展学习党的“十八”大文件活动。4、第四季度，围绕完成好本职工作的体会。四、学习几点要求：1、制定

5、好学习计划。公司政工科对全区的学习进行统一规划，统一学习内容，统一学习进度，统一讨论问题，统一检查验收。2、以党支部为单位组织学习，讨论问题、交流心得，检查总结。3、学习方法：以自学为主、集体学习为辅；以讨论问题为主、记学习笔记为辅；以小组交流为主、大会交流为辅；以自查为主、督查为辅。4、各单位、各部门领导是学习的责任主体，既是学习的组织者，又是学习的责任人，具体对学习效果负责。5、考评中心是考核各单位学习的主管部门，负责对全区学习情况进行考核。