制胜职场的态度、素质和能力备课讲稿.ppt

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1、制胜职场的态度、素质和能力良好的职业素质是成功就业的基本保证，也是就业后谋求发展的重要法宝！制胜职场的态度制胜职场的素质制胜职场的能力《大学生职业发展与就业指导》基本观点衡量大学生的综合素质指标之一就是学到了什么？掌握了什么？学会并转化成为自己生存发展的能力是什么？核心竞争力表现在：学得多、学得快、转化率高农业经济时代人们就业靠体力，工业经济时代就业靠技能、知识经济时代就业靠知识转化率的高低把知识和能力物化为真正的行为才是真正的人才能力是人就业、从业的核心支点。当今社会已开始从身份社会向能力社会转变，

2、职业再生能力一直伴随着大学生就业和从业的职业生涯始终。提高就业率要从提高就业能力入手。一则故事一八九八年四月，当西班牙和美国的战争爆发，能否与古巴起义军联手，是美军胜负的关键。美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。加西亚在古巴广阔的山脉里——没有人确切地知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。而美国总统麦金莱又必须尽快地和他取得联系。怎么办呢？有人对总统说：“如果有人能够找到加西亚的话，那么这个人就罗文。”于是总统把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。至于那个名

3、叫罗文的人，如何拿了信，用油纸包装好、打封、放在胸口藏好；如何经过4天的船路到达古巴，再经过3个星期，徒步穿过这个危险的岛国，终于把那封信送给加西亚——这些细节都不是我想说的。我要强调的重点是：美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文；而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”像罗文这样的人，我们应该为他塑造铜像，放在所有的大学里，以表彰他的精神。年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识，也不仅仅是他人的种种教诲，而是要塑就一种精神：坚定信念，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”

4、。（《把信送给加西亚》）坚定信念，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务！“心态是真正的主人，心态决定谁是坐骑，谁是骑师。要么去驾驶命运，要么命运驾驶自己。”《大学生职业发展与就业指导》制胜职场的态度影响人一生和职业生涯的决不仅仅是人的职业环境，内心的心态更直接的影响个人的行动和思想。同时，心态也决定了一个人的视野、事业和成就。职业态度指个人职业选择的态度，包括选择方法、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念，简而言之，职业态度就是指个人对职业选择所持的观念和态度。用人单位更青睐明确认真的职业态度．前程无

5、忧发布了一项对全国1800家企业的调查，调查结果显示，“工作态度”以1768票成为企业人才取向的第一要素。工作态度已被视为组织遴选人才时的重要标准成功源于敬业。（一个中国留学生在曰本洗盆子的案例）遵纪守法诚实守信（遵守交通规则的案例）和睦互助团结协作勇于竞争不断创新（王安电脑、ＩＢＭ吴士宏、富士康　、顺丰快递、中国的改革开放）慎独（司马迁的史记）《大学生职业发展与就业指导》每个人在职场中，由于各种原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是对于刚刚步入岗位的大学生，受到不公平的待遇是很正常的事情。那样你会很

6、恼火，乃至愤愤不平，甚至会做出强烈的反应，从心理学的角度来看，这些表现是当事人对比心态作用的结果。对比心态是人们在同一时空环境中，以同类人员作为参照，自发进行的一种横向对照和评价的心理过程，产生这一心理过程通常需要以下两个条件：（1）可比事物之间具有共同的属性。（2）可比事物之间具有接触的机会。《大学生职业发展与就业指导》年轻人步入职场，拥有一个健康积极的心态，对未来的发展影响极大。以对比心态为例说明心态在职场中有多重要。（倪萍与日方主持人翁倩玉共同主持庆祝中日邦交20周年晚会）当面对明显的反差时，勿

7、过分计较个人的得失，应从大局出发，让理智有效的控制感情，平和心态，这样有助于避免不良心态的滋生和发展。有意识的改变对比的内容，努力创造优势，改变不利的对比反差，从而达到心态平和。《大学生职业发展与就业指导》如何克服和避免这种不良的心态呢？职场成功人士和失败人士之间的差别就在于：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最有价值的经验调整和把握自己的职业生涯；失败人士则相反，他们的职业生涯是受过去职场中种种失败和疑虑所影响和支配的。名人名句北京数银英才企业管理咨询有限公司资深职业测评师胡卫东：对于初次选

8、专业或者初次择业的人来说，对待工作和学习所持有的态度远比兴趣重要。爱思爱迪软件教育机构总经理李长增：职业发展通常分为四个时期：适应期、发展期、重定位期和成熟期。“职业对于一个人来说也是一生的投资”，即使没有机会学一个自己喜欢的专业，也应该选择自己合适的职业来满足自己。《大学生职业发展与就业指导》所谓人才素质，是指人在德智体美诸多方面表现出来的综合素质，主要包括人的文化素质、科学素质、道德素质、身体素质和心理素质等。当代中国社会，对人才素质提出了更高的要求