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时间：2020-11-11
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1、人力资源战略（PPT9页）（二）战略性：竞争性长期性动态性全局性2001年9月2人力资源管理第十一讲二、总体HRM战略制定程序分析环境（SWOT）制定战略实施战略评估战略2001年9月3人力资源管理第十一讲三、具体HR战略分类（P302）有诱引、投资、参与战略2001年9月4人力资源管理第十一讲人力资源战略比较2001年9月5人力资源管理第十一讲四、员工期望（P306）物质生活期望工作与职业发展的期望2001年9月6人力资源管理第十一讲思考题：试对诱引战略与投资战略进行比较。员工期望的含义。2001年9月7人力资源管理第十一讲案例：东海船舶修造厂20
2、01年9月8人力资源管理第十一讲此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢
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