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时间:2020-11-11
《争当“五型”组工干部 培育组工文化新风尚.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、争当“五型”组工干部培育组工文化新风尚组织部作为党委主管组织、干部和人才工作的综合职能部门,肩负着推动组织工作创新,争当先进、创造优秀、构建新时代组工文化、为各项工作提供坚强组织保证的重要职责,因此,组工干部应该在解放思想、创新发展中作出表率,在深化践行“讲党性、重品性、作表率”、“三个建设年”、“四帮四促”工作中,紧紧围绕抓组织、抓队伍、抓人才的工作核心把握重点、营造亮点、提高效率,注重加强自身建设,争当“五型”组工干部,努力形成以“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”为核心的优秀组工文化,树立组工干部新
2、形象,培育组工文化新风尚。争当学习型组工干部组织工作是做人的工作的,这也就意味着组织工作的全面性和复杂性,要做好工作就需要我们每一位组工干部都要有尽可能全面的、多方面的知识做基础和积累,必须树立全面学习、时时学习、处处学习、终身学习的理念,积极争当“学习型”组工干部,同时,组工干部肩负着选贤任能的重任,还要求组工干部必须具有扎实的政治功底、敏捷的思维,这些工作的完成和胜任,都需要知识的学习积累,所以,组工干部要自觉把学习当成一种政治责任和精神追求,始终保持求知若渴的激情。结合创先争优、三个建设年活动多向领导、同
3、事虚心学习业务知识、办事能力、工作经验和组工品行;向书本、向历史年轮除了学习政治理论、业务知识外也要学习其他的更多学科知识,做到“逐句学、细细品、反复记”,为建设学习型机关、学习型队伍作表率、走前列,为组工文化建设提供智力支撑。争当务实型组工干部组工干部作为管干部的干部,要避免“虚、浮”的现象,甘为“人梯“,善为“伯乐”,手中的权力不能图虚名,做的事情不能图浮夸,要有高尚的道德情操和政治觉悟,不唱高调子,不意气用事,在繁重、单调、枯燥的组织工作中,始终能保持一颗淡泊名利的心、守得住清贫、耐得住寂寞、不为名利所惑
4、,在权、位、利面前保持清醒头脑,不虚浮自夸,让自己在平凡而实在的工作中健康成长。当前组工干部更要结合创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”等工作,把主要精力和心思用在抓基础、谋发展、解难题、办实事上,保持脚踏实地,重实际、重实干的作风,带头深入基层、深入企业、深入建设项目调查研究,坚持一切从实际出发,尊重客观规律,不搞坐而论道、不搞主观臆断、不搞“花拳绣腿”,着重研究和解决实际问题,多为企业和群众办实事、办好事,进一步密切党群干群关系,努力做到情况从一线掌握,办法从一线产生,问题在一线解决,经验从一线总结,不当
5、“语言的巨人、行动的矮子”,牢固树立起权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想,争当务实型组工干部,为组工文化建设树立优良作风。争当创新型组工干部各级组工干部要以“三个建设年”活动和“四帮四促”活动为契机,大兴解放思想,开拓创新之风,在组织系统内进行一次彻底的“思维革新”,把思想观念从四平八稳的思维方式和工作方式中解放出来,从各自为政和条条块块的利益格局中解放出来,从传统的计划经济体制机制桎梏中解放出来,摒弃争创一流没精气神、抓发展理念不新、搞服务意识不浓、抓落实措施不实、解难题能力不强的懒、庸、散思想意识。组
6、工干部要善于抓住学习、培训的机会和日常工作思考的机会,多学多思,即便说组织工作政治性、原则性、程序性比较强,但我们的思想不能僵化,尤其在时不我待的快速发展时代,作为组工人员更要敢于解放思想,争当创新型干部的先行者和急行军,敢为人先、敢开风气,敢打特色牌、敢走特色路,宽待敢于大胆地试、大胆地干、一心为公的犯错干部,给予其发展的空间和组织支持,从而为全市加速发展、加快转型、推动跨越提供坚强的组织保证和更多的人才支撑,为组工文化建设提供新鲜活力。争当廉洁型组工干部作为管干部的干部,清正廉洁是必守的道德底线。组工干部一
7、定要注重修炼党性、纯洁品行、强化自律意识,增强筑牢拒腐防变的定力,以廉政准则和四项监督制度为标尺,做到明令禁止。组织工作的特殊性,也决定组工干部必须要有更严更强的组织纪律、法制观念和党性观念。可以说,组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象,代表着党员干部的形象。因此,组工干部要争当廉洁型干部,做到:一是牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以正确的价值取向反对和抵制享乐主义、拜金主义。二是深入践行“讲党性、重品行、作表率”,深入思考“进组织部为什么、干什么、比什么”这个问题,做一个公道的人、正派的人、讲党性的
8、人。三要严守组织工作纪律,严格按原则办事,按政策办事,按制度办事,按程序办事,管住自己的手,自己的嘴。为组工文化建设和三个建设年活动提供风清气正的政治生态环境。争当服务型组工干部政府是人民的政府,是为人民服务的机构,在政府职能由管理型向服务型转变的当下,组工干部要努力建设服务型组工,结合“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展,争当服务型干部,带头并且带着真感情、带着责任,身心沉入基层,
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