“五个专项治理”工作推进会 Microsoft Word 文档.doc

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1、中共岳池县镇龙乡委员会关于贯彻全县“五个专项治理”工作推进会的情况报告县“五个专项治理”办： 镇龙乡于4月12日参加岳池县“五个专项治理”工作推进会后，乡党委政府高度重视会议精神，并于4月14日上午召开全乡机关干部职工专题会议，对该会议精神作了传达。并对我乡的“五个专项治理”工作做了总结与安排。现将会议情况介绍如下：一、认真总结我乡“五个专项治理”工作取得的成绩1、广泛宣传，强化领导。通过乡村干部会、宣传专栏、宣传标语等级广泛宣传发动，组织单位职工深入学习《关于在全县开展“五个专项治理”工作的通知》等文件及《

2、廉政准则》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《四川省事业单位人员聘用制管理办法（试行）》等纪律规定和法律法规。为了加强对“专治”工作的组织领导，确保工作顺利开展，乡上成立了以党委书记为组长的“五个专项治理”工作领导小组，下设办公室，由党委副书记负责日常工作；2、公开公示，严肃承诺。对自查出的问题在“专治”专栏张贴公示，全乡领导干部在干部职工会上进行了“专治”工作公开承诺后，组织全体机关干部以递交承诺书的形式郑重承诺。并在承诺事项在党务公开栏张贴公示，接受干部群众监督。3、查找问题、制定方案。一是通过

3、多次召开全乡乡村干部及群众代表大会，动员全乡干部群众帮助机关干部查找问题，二是召开座谈会，由主要领导带头开展批评与自我批评查找问题，三是设置意见箱、举报热线电话等方式收集群众反映的问题。四是对“五个专项治理”工作自查出来和公示中收到的问题进行认真梳理，召开党委会议分门别类制订整改方案，确保整改到位。4、突出重点，狠抓整改。以抓干部职工在岗不在位问题为重点，狠抓整改，现已整改干部职工违规从事营利活动问题1件次，机关事业单位人员在编不在岗问题6件次。全乡26名干部职工全部到岗到位。，通过以“专治”活动为契机，召开

4、干部职工会议广泛征求意见，重新制订了《机关干部考勤制度》，《乡村干部考核制度》，《公务接待制度》等，确保“专治”活动取得实效。二、下步工作安排1、巩固“五个专项治理”工作活动成果。通过“问、查、补、看”四个步骤，切实巩固专治工作取得的成果，重点做好职工在编不在岗、财政资金拨付环节和资金管理等方面的自查自究工作。2、狠抓机关作风建设不放松。通过完善制度，强化管理，改进机关作风建设，改善机关效能，提升干部形象，提高群众满意率。3、认真开展回头看活动，接受群众监督。通过党务公开、政府公开等方式，公示“五个专项治理”

5、工作取得的成绩。公开听取群众意见，自觉接受群众监督，对群众反应的问题认真自查整改。召开党员群众大会，对“五个专项治理”工作再次开展民主评议，确保专治工作长期取得实效。中共岳池县镇龙乡委员会2011年4月14日