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时间:2020-11-09
《公司2017年工作总结暨2018年工作计划.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、XXXX科技有限公司2017年工作总结暨2018年工作计划2017年,在XX公司领导的正确领导,和各部门的大力支持配合下,XXX科技有限公司全体员工认真贯彻落实集团公司管理理念和战略发展规划,紧紧围绕年度工作计划和整体部署,以项目建设为中心,以试车投产为工作重点,齐心协力、攻坚克难、认真履职、扎实工作,较好地完成了年度各项工作任务。现就2017年工作总结如下,不妥之处,敬请批评指正。一、2017年重点工作开展及完成情况1、项目建设情况XXXX项目是集团公司2017年度重点建设项目,也是世界上首条生产线,项目的顺利建设和投产对集团公司的发展乃至整个行业起着至关重要的作
2、用和影响。为此,在设计时,积极与设计单位对接,在安全防护、环境保护、物耗能耗、工艺技术、车间布局等方面,高标准设计;在施工时,对项目安全文明施工、工程质量、工程进度等方面进行全过程监督,严格管控,在保证安全文明施工和工程质量的前提下,加快施工进度,为项目按期投产试车奠定了基础。XXX项目自XX年XX月开工建设以来,未发生重大工程质量事故,也无安全事故发生。虽然在项目工程质量、进度都能按公司要求执行到位,但在建设过程中,受到技术难点多、研发时间长、设计时间短等问题制约影响。因该项目为世界首创,无成熟的经验可借鉴,特别是后工段,虽然有详细的实验室数据和中试试验数据,但在
3、设计和建设过程中还是碰到一系列的问题,如:塔的构造以及材质,工艺布局对稳定生产的影响,都需要反复磋商和验证,致使设计院出图屡屡推后,严重影响到现场总体施工进度。项目部虽然面临工期紧、任务重、困难多等因素的制约,但是在集团职能部门的悉心帮助、项目部管理团队现场指导、项目部全体人员的努力和施工单位的密切配合下,项目于2017年7月底建设完成,具备了带料试车条件。2、项目试车调试情况在试车调试之前就对试车准备工作进行了安排部署。截止XX年6月底,所有原、燃、辅材料全部就位;所有岗位人员培训完成;主机设备单体试车完成。多次组织总包单位、设计院相关人员召开会议,对总包单位制定
4、的试车方案进行评审,并制定了试车期间安全环保应急预案,确保试车工作万无一失。XX年X月X日,系统带料试车。至此,项目一期生产线全线贯通。经过近2个月的调试,系统运行趋于稳定,环保指标符合国家环保标准要求,各项工艺指标基本达标,符合设计要求。截止项目技改停车前,系统累计运行812小时,投料运行时间493.5小时,累计消耗原料35306吨、生产成品19885.98吨。二、综合事务管理工作开展情况1、安全环保管理(1)建立健全安全环保管理网络,落实安全生产责任制。按照安全生产标准化管理要求,结合本厂实际,建立健全安全生产责任制,制定本厂职业健康安全环保管理架构,明确各级人
5、员安全职责;层层签订安全环保目标责任书,将安全生产目标层层分解,落实到车间、班组、岗位员工。(2)开展安全环保教育培训,提高全员安全意识。我公司是一个新投产项目,针对每一个新员工开展了三级安全教育培训工作,培训考核合格后上岗。制定厂级、车间级安全环保教育培训计划,并严格按计划,采用PPT课件、安全警示教育视频、剖析事故案例、现场实操等形式多样的培训方式,开展了危险源识别评价、危险性作业票证管理、消防安全管理、应急器材使用等安全教育培训,让员工熟知安全基础知识,提高员工安全意识,转变安全观念。全面落实集团公司“2208”班前安全教育培训及“周二全员安全教育培训”模式。
6、使员工清楚上下班交通、每日作业过程中存在的危险因素和防范措施,变被动防范为主动防范,提高员工安全意识,杜绝安全事故的发生。(3)开展岗位危险源、环境因素辨识工作危险源、环境因素辨识评价工作是安全环保管理的基础,也是安全环保管理的抓手。2017年7月、10月,公司安环部组织全员开展全方位的危险源、环境因素识别和评价工作。各岗位人员按照本岗位设备设施、物料、工艺、作业过程中“人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素”及“水、气、声、尘、渣”开展危险源辨识和环境因素辨识。共计识别危险源747项,环境因素402项。通过危险源和环境因素的辨识,让员工清楚的认识到自己所处在的环
7、境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、职业病,对环境造成什么影响。做到人人知道危险所在地,清楚可能发生的伤害,熟知如何自觉地、主动的防止受到伤害。(4)开展隐患排查治理工作隐患排查治理方面,开展以日常检查、定期检查、专项检查相结合的方式,对项目施工及生产现场进行安全环保大检查。2017年度,共计检查各类隐患371项,整改完毕367项,未整改4项,整改率为98.9%。未完成的整改的原因是未到整改期。(5)特种作业人员培训取证工作情况本年度,配合集团人资对特种作业人员持证上岗进行培训。共取得特种作业证人员187人。分别取得电焊工操作证34人、电工操作证9人、高处作业
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