重庆大学历年微观经济学(含宏观经济学)试题.doc

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1、重庆大学2002年微观经济学(含宏观经济学)试题一、单选题（3%*10=30%）1.当两种商品的需求交叉弹性系数为正时，则两种商品是：BA.互补品B.替代品C.独立商品D.生活必需品2.垄断竞争市场长期均衡时：BA.企业获得正常利润，消费者支付现有技术下的最低可能价格，产量较高B.企业获得正常利润，消费者支付价格高于最低可能价格，产量较低C.企业获得超额利润，消费者支付现有技术下的最低可能价格，产量较高D.企业获得超额利润，消费者支付价格高于最低可能价格，产量较低3.设Q=f(x)为生产函数，x为投入，则平均产出最大时，有：CA.边际产出=边际成本B.边际收益=边际成本C.边际产出=平均产

2、出D.边际成本=边际产出4.如果供给曲线的弹性非常大，那么需求曲线向右方移动回导致：DA.价格变化大，数量变化小B.价格不变，仅数量变化C.仅价格变化，数量不变D.价格变化小，数量变化大5.在农产品的蛛网模型中，如供给曲线与需求曲线保持不变，但生产者对价格变化的敏感程度低于消费者，则蛛网轨迹会：BA.周期循环B.逐渐收敛C.逐渐发散D.以上均不对6.对于边际成本曲线、平均成本曲线与平均可变成本下列说法不正确的是：AA.在边际成本曲线最低处，边际成本等于平均可变成本B.在平均成本曲线最低处，边际成本等于平均成本C.平均成本曲线在平均可变成本曲线的上方D.在平均可变成本曲线的最低处，边际成本等

3、于平均可变成本7.企业在生产的经济区应满足：C(MPl>0MPk>0)A.等产品线的斜率为正的部分B.产量增加，劳动力与资本均不增加C.边际技术替代率为正的部分D.劳动力增加时，资本会相应增加8.当某社会的吉尼系数增大时，表明该社会的贫富悬殊：AA.增大B.减小C.需配合恩格尔系数判断D.只反映社会财富的总量变化7.假如企业面临的产品市场与要素市场均为完全竞争，产品价格为10，要素价格为5，则企业最优决策时的要素边际产量为：B(VMP=W或者MP.P=W)A.2B.0.5C.50D.158.公共品的特征是：DA.排他性、竞争性B.排他性、非竞争性C.非排他性、竞争性D.非排他性、非竞争性一

4、、计算分析题（15%*4=60%）1.某家庭的效用函数为U=G**0.2T**0.8，G为该家庭消费食品的标准数量（即将不同的食品折算为某一标准食品后的数量），T为该家庭用于其他商品消费的数量，并设其他商品为标准品，价格Pt=1。（1）如果食品的价格为Pg=0.4，家庭月可支配消费支出为1000元，计算家庭的均衡消费方式，以及花在食品和其他商品上的支出数；（2）如果家庭预算支出不变，食品价格上涨为Pg=0.5，以希克斯方法计算家庭食品消费的总效应、替代效应和收入效应。食品对该家庭是正常品还是劣等品？（3）若在食品价格上涨为Pg=0.5的同时，家庭月可支配消费支出上升为1200，以恩格尔系数

5、判断，该家庭的富裕程度是提高了还是降低了？2.一厂商有两个工厂，各自的成本由下列两式给出：工厂一：C1（Q1）=10Q1**2，工厂二：C2（Q2）=20Q2**2，厂商面临的需求曲线为P=700-5Q，其中Q为总产量，求：习题全解p36（当一个厂商用两个工厂生产同一产品时有MC1=MC2）（1）在一张图中，画出工厂的边际成本曲线、平均和边际收益曲线，以及总边际成本曲线，标出利润最大化时各工厂的产量、总产量以及价格。（2）计算利润最大化的Q1、Q2、Q和P。（3）假设工厂一的劳动成本不变，而工厂二的劳动成本下降，厂商应如何调整工厂一和工厂二的产量？如何调整总产量和价格？3.八十年代，美国曾

6、推行“实物支付计划”。以小麦市场为例，考察该计划如何有效。（1）假设需求函数为Qd=28-2P，供给函数为Qs=4+4P。求出自由市场均衡价格和产量。（2）假设向农民支付小麦，鼓励农民将部分土地退耕，使供给减少市场均衡量的1/4。用于支付的小麦来源于政府储备，数量等于退耕土地的收获量。农民可在市场上自由出售这些小麦。问农民的产量为多少？政府间接供应市场多少小麦？新的市场价格是多少？农民获益多少？消费者获益还是受损？（3）如果政府不把小麦返送给农民，小麦将积压或变损，纳税人从该计划中受益吗？该计划存在什么潜在问题？4.已知某企业的生产函数为Q=100L+8L**2-L**3，求解：（1）该企

7、业拟雇佣10个L，该决策合理否？（2）若企业的产品市场价格为2元，L的工资水平为30元/日，该企业的最优L投入量为多少？三、论述题（10%）利用IS-LM模型阐述积极的财政政策和扩张性货币政策的效果。重庆大学2001年微观经济学(含宏观经济学)试题7.一、选择题（将最适答案番号填入括号，每题2分，共30分）1、西方经济学的开山鼻祖提出了著名的被称为“看不见的手”的原理，这位经济学家是CA.卡尔•马克思B.大卫•李嘉图C.