让文化催生强大精神力量.doc

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1、让文化催生强大精神力量——省总工会实施宣教工作“五大工程”纪实来源：山西煤层气日期：2014-03-20[大中小]近年来，我省工会宣教工作紧紧围绕工会工作大局，通过实施社会主义核心价值体系建设工程、工会新闻舆论引导建设工程、职工文化活动阵地建设工程、职工文化队伍建设工程、职工文化活动品牌创建工程“五大工程”，建机制、搭平台、强队伍、树典型、出精品，极大地提升了全省工会宣教工作的整体水平，为推动全省工会全局工作，推动我省工运事业的发展，推动我省文化强省战略的实施发挥了无可替代的作用。铸职工素质之魂——实施社会主义核心价值体

2、系建设工程，提高职工思想道德和科学文化素质近年来，我省工会宣教部门充分发挥文化的教化作用，以“一年一主题”教育活动为载体，以职工职业道德标兵评选活动为抓手，以“榜样山西·最美劳动者”评选活动为手段，以职工学历提升教育工作为途径，切实维护职工的文化发展权益，促进共同理想和核心价值观的形成，凝聚全面深化改革的精神合力。借平遥国际摄影大展的东风，举办全国职工摄影展，是省总善于借势借力开展主题教育活动的一个缩影。为了使社会主义核心价值体系教育真正入心入脑，省总宣教部每年确定一个活动主题，通过演讲比赛、感言征集、征文评选、知识竞赛

3、等形式，有针对性地开展主题教育活动。50多年义务服务矿工的“好矿嫂”党素珍、20多年为居民免费维修灶具的“服务明星”叶晋庆，以及近年来涌现的金长福、曹晓斌、贾向东等一批职业道德模范和具有全国影响力的先进典型，在全省职工中乃至全社会都产生了巨大影响。近年来，省总选树出职工职业道德建设标兵单位110个、标兵个人110名、示范岗40个，以往单纯依靠组织推荐拓展为组织推荐和社会推荐相结合，评选活动也成为一个动员职工群众参与道德实践的过程。去年，各级工会推选的一批新面孔上了报纸版面、电视荧屏。这次“榜样山西·最美劳动者”评选活动，

4、立足于基层一线，推选出了200多名还未被宣传报道的先进人物，200万余人次的投票，评选产生了10名年度人物、20名年度人物提名。思想凝聚共识，文化提升素质。从2011年开始，省总工会与省教育厅联合在全省范围内开展了职工学历提升教育工作，当年报名参加学历教育的职工达十万余人，随后两年中在全省建立了150个职工学历提升教育示范单位，各级工会纷纷通过减免学费、报名费，办劳模学历班等措施，积极推动职工学历提升教育工作。奏昂扬向上之歌——实施工会新闻舆论引导建设工程，传播工会新闻宣传正能量改革开放越是深入，工会作用的发挥愈加重要，

5、这就需要发出工会的强音。我们先来看一组数据，每年我省各级工会在各级各类媒体发稿3000多篇（件），网络宣传10000多条，形成了强大的新闻宣传声势。省总工会更是抓住“两头”提高新闻舆论宣传和引导能力：一头是重点宣传，开展“劳模宣传月”活动。从2010年年初开始，省总工会把每年4月底至5月底确定为“劳模宣传月”，开展劳模科技创新成果展、十百千劳模重点宣传、“三个一”（举办一场劳模事迹报告会、举办一场知识讲座、办一件实事）劳模服务社会、“劳模精神在一线，转型跨越勇争先”宣传教育等活动，特别是2012年年初以来开展的劳模服务社

6、会“四送”活动，影响更为深远。两年来，各级工会组织劳模文化服务队、医疗服务队、法律服务队、技术攻关服务队，为一线职工送文化、送医疗、送法律、送技术100多场次，直接受益职工达到9多万人次。一头是集中宣传，组织“记者行”主题采访活动。从2010年开始，省总连续4年先后组织开展了“走近职工看转型”、“构建和谐劳动关系”、“劳动者风采”、“走近最美劳动者”记者集中采访活动，。4年来，参加活动的记者有数十人，采访行程数千里，宣传报道先进集体80多个、一线职工典型100多名，每年采访活动期间在各级各类媒体发稿200多篇（件），产生

7、了广泛的社会影响。强职工文化之基——实施职工文化活动阵地建设工程，夯实职工文化活动阵地建设基础文化场所制约开展职工文化活动的状况，在近年来，在我省有了很大改善。2010年以来，全省新建、改扩建市、县级职工文化活动阵地31个，正在筹建的有7个，1000人以上企事业单位新建、改扩建职工文化活动阵地510个，200人以上企事业单位新建、改扩建职工文化活动阵地1549个，200人以下企事业单位新建、改扩建职工文化活动阵地4555个。我省加强职工文化阵地建设的努力，集中体现在“职工书屋”建设中。截至到2013年，我省已完成职工书屋

8、建设任务2550个，提前一年完成全总下达的任务，超额242个。同时，全省各级工会积极探索职工书屋建设模式，创造性地建设了职工书角、职工书箱、职工书柜、职工书包、职工电子书屋等，为职工提供了更加便利、快捷的服务。职工文化阵地要建成“学校和乐园”，是我省工会始终坚持的信念。去年，省总工会联合了多个部门举办了首次全省性大型