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时间:2020-11-02
《职业生涯规划书-鲁晓静.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、职业生涯规划设计书浙江广厦职业技术学院鲁晓静目录第一章:自我认知第一节客观探究自我n1.1个性特征分析………………………………………………………………………n1.2兴趣爱好分析…………………………………………………………………..…n1.3能力分析…………………………………………………………………………..n1.4价值观分析…………………………………………………………………………n1.5对未来的期望…………………………………………………………..…………第二节360°评估n2.1自我评价…………………………………………………………………………n2.2家人评价…………………………
2、………………………………………………n2.3亲密朋友评价……………………………………………………………………n2.4老师和朋友的评价………………………………………………………………第三节.职业生涯规划测评报告n3.1职业兴趣探索…………………………………………………………………..…n3.2职业性格探索………………………………………………………………………n3.3职业价值观探……………………………………………………………………..n3.4技能探索报告……………………………………………………………………..n3.5适合从事的职业……………………………………………………..…………
3、…..第四节.自我认知小结………………………………………………………………………………….第二章:职业认知第一节.职业规划内外环境分析n1.1家庭与学校环境分析………………………………………………………...….…n1.2当前社会与经济环境分析……………………………………………….……..….第二节.职业岗位分析n2.1采购主管部门的主要工作职责........................................n2.2采购主管的岗位技能要求............................................n2.3采购主管的岗位技能要求....
4、........................................n2.4采购人员的能力要求................................................n2.5采购人员的必备素质................................................第三节.SWOT分析………………………………………………………………………………..…...第四节.职业目标的确定第三章:制订计划n1.短期目标详细行动计划……………………………….…………………………..n2.中期目标详细行动计划……………………………………
5、……………….…....n3.中长期目标详细行动计划…………………………………………………...….n4.长期目标详细行动计划……………………………………………………….…....第四章:规划工程评估与调整n1..职业规划的不确定性………………………………………………………………n2.我的规划评估与调整……………………………………………………………….n3.我的职业规划备选方案…………………………………………………….………第五章:参考文献…………………………………………………….……………….……………第六章:结束语…………………………………………………….……………….……
6、…………第一章自我认知第一节.客观探究自我1.1个性特征分析:★性格开朗、直爽、待人热情、乐于助人。★随和、平易近人,喜欢与人交流、探讨,取他人的长处来弥补自己的短处。★勤奋认真上进有责任心:所以追求成功的欲望很强,骨子里是好强的。相信“有志者事竟成”。只要想得到,就不怕做不到!★踏实稳重、处事谨慎:所以少了份年轻人的闯劲。但是我更喜欢稳中求胜!做事谨慎小心。注重细节。1.2兴趣爱好分析:★喜欢看社会类新闻。涉及范围很广,贴近生活,或多或少会受到影响,感触很深。★喜欢看《道德观察》栏目。每次看完都会思考很多,很有收获。★喜欢将平时的每一笔收入与支出都记入一本专用笔记本上。★爱好
7、打羽毛球球。她可以训练我的反应能力并能增强我的个人身体素质。★比较喜欢看电影,去感悟电影世界与现实生活的联系。1.3能力分析:能力优势能力弱势Ø自小从农村长大。具有农民同志的艰苦朴素、吃苦耐劳的精神。Ø工作认真勤奋,踏踏实实。不骄不躁。讲求原则。Ø胸怀目标,具有追求成功的勇往直前的干劲。不怕失败。Ø做事谨慎小心,不冲动,稳步前行。Ø对待别人比较细心、有耐心。善于交际。Ø缺乏年轻人的冒险精神,做事不够果断。过于注重实际。Ø不够机智,有时甚至有点迂。变通能力不强。Ø还没发现具有领导才能。Ø不善于
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