第十一章-股份支付习题.doc

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1、第十一章股份支付一、单项选择题1.长江公司系一上市公司。2008年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，。期权合约规定：今后3年中，公司净利润增长率3年平均12%以上，并且从2008年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2008年1月1日的公允价值为每份12元。2008、2009和2010年年底该期权的公允价值分别为13元、12元和10元。2008年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三

2、年中离开的管理人员比例将达到20%；2009年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2010年又有4名管理人员离开。2011年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。第1年年末，第2年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（3）题。（1）股份支付在下列时点一般不做会计处理的是（）。A.授予日B.等待期内的每个资产负债表日C.可行权日D.行权日（2）关于长江公司的会计处理，下列说法中正确的是（）。A.应分别按照2008、2009、2010年资产负债

3、表日权益工具的公允价值重新计量B.应按2008年1月1日权益工具的账面价值计量C.应分别按照2008、2009、2010年资产负债表日权益工具的账面价值计量D.应按2008年1月1日权益工具的公允价值计量，不考虑其后续公允价值变动（3）2011年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）元。A.16000B.34000C.64800D.486002.2008年12月10日，信达公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2009年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必

4、须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。2009年、2010年、2011年年末现金股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2009年有20名管理人员离开，预计2010年和2011年还将有15名管理人员离开；2010年实际有10名管理人员离开，预计2011年还将有10名管理人员离开。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）至第（3）题。（1）股份支付的可行权日是指（）。A.股份支付协议获得批准的日期B.可行权条件得到满足的日期C.职工和其他方行使

5、权利、获取现金或权益工具的日期D.可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期（2）企业授予高层管理者以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日确认的成本费用应计入（）。A.管理费用B.公允价值变动损益C.制造费用D.资本公积（3）则信达公司在2010年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。A.77000B.83000C.84000D.1080003.以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付在等待期内资产负债表日的会计处理中，贷方涉及的会计科目分别是（）。A.应付职工薪酬、应付职工薪酬B.

6、资本公积——其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积——其他资本公积D.资本公积——其他资本公积、资本公积——其他资本公积4.下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，不正确的是（）。A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认负债B.等待期时间长度确定后，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改C.对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务D.在等待期内的每个资产负债表日，

7、企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致5.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是()。A.是指企业为获取服务交付现金的交易B.是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易C.是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产的义务的交易D.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易6.企业授予高层管理者的现金结算的股

8、份支付，在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（）。A.管理费用B.公允价值变动损益C.制造费用D.资本公积7.2009年1月1日，宏达公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，可行权日为2012年12月31日，该增值权应在