真皮服装制作.doc

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1、任务名称：真皮夹克加工（欧美单）分析内容工作任务1、工作与经营过程1、工作过程：签署合同——面、辅料准备——工业样板制作——配色——下料（面料、里料、衬料裁剪）——缝制加工——整理与成品质检与补漆————验货——包装——发货2、生产产品：真皮夹克缝制加工3、签署合同：联系客服（样品展示、企业环境、员工素质介绍）——样衣制作——验厂——签署合同4、针对顾客或客户：俄罗斯、美国、法国等气候偏冷的地区5、原材料或半成品获得渠道：从国内专业真革制革厂收购相关皮料，从面辅料市场配备相关的辅料6、完成的产品不需要在进行下一步加

2、工7、合同交付方式：现实交付2、工作岗位主要工作岗位生产厂长、技术人员、保管员、配色员、收发员、下料员、缝制工、熨烫工、维修工、质检员、整理员、包装员、发货员环境条件照明：非常明亮，尤其针对下料车间温度：舒适，大约在26度左右辐射：不超标通风：良好灰尘：无3、工作对象董事长：联系业务、完善企业设备生产厂长：整个服装加工过程的管理者，包括从：样衣制作与版型修改、服装辅料配置安排、车间作业流程安排、工价计算、质量检验；采购员：完成面、辅料采购工作。技术人员：样衣的版型修改与制作；保管员：面、辅料管理与发放；配色员：将整

3、块皮料按色泽、纹路、厚度进行分类；收发员：将已经配色完毕的皮料按一定数量发放到下料车间（发放到个人），并回收记录裁片包数量，配置裁片属性卡片；下料员：面料、里料、衬料裁片；验片员：对下料员的裁片进行质量检验（有质量问题的需进行换片处理、缺裁片的进行补充）；缝制工：完成服装加工制作过程；熨烫工：在服装加工制作工程中负责熨烫工艺；维修工：对工厂常用机器设备进行维修和护理；质检员：对完成的成品进行质量检查；整理员：对完成的成品进行卫生处理：除灰尘、印痕、缝制标记，剪线头；包装员：将完成的成品进行包装处理：打商标、包装、装

4、箱；发货员：点货，将货物发出。4、工具常用工具配备与使用一般缝制设备：平缝机：面、里料拼合烫台：熨烫定型牛皮纸：版型绘制裁床：进行里料划粉：裁片标记衣架、人台：成品效果展示与检测铁压脚：里料缝制用压脚钉扣机：金属纽扣的装订16号机针：缝制面、里料特殊工具：各色丝光线：缝制用线卡纸：工业样板制作（裁剪与净样核对）玻璃：真皮面料裁剪刻刀：真皮面料裁剪压条：缝制辅助工具：可以使缝制线迹流畅、缝边宽窄一致塑料压脚：真皮面料缝制专用压脚荧光笔：在皮料上绘制缝制标记胶水：皮料劈缝定型辅助工具木锤：对皮料进行劈缝处理裁剪台：对皮

5、料进行单件裁剪整理台：成品整理平台5、工作方法由样衣间制定完整合理的工序流程分配到组到人、车间主任监督生产、把关质量，最后经质检部进行质检检查。6、劳动组织方式工作方式：配片、裁剪、收发、整理等工作属于独立完成；缝制过程为组团工作（车间流水线）。各级别对工作的影响：裁片的完整性、准确性，工作安排顺序合理性将影响到整个工作进度。各职业和部门之间的合作或者界限：各部门之间的工作必须环环相扣、紧密联系、通力合作。员工能共同发挥作用的能力：团队合作精神、技术能力互补、互相监督的责任心。7、对工作的要求企业要求：质量和时间要

6、求。顾客要求：质量过关、价格合理、按时交货。社会要求：减少污染、无噪音、提高劳动生产力。法律、法规和质量标准：严格遵守《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》《劳动合同法》等法律法规制定的强制性国家标准。同行业默认的潜规则和标准：严格遵守劳动合同法和价格标准、按时按量按质交货。工人自己对工作的要求：食宿条件良好，工资、福利待遇良好，劳动时间合理。8、综合性问题与其他典型工作任务的联系：1、配色环节的设置时为了节省下料车间的裁片时间2、版型师制作加厚卡纸服装毛样是为了适合真皮服装使用刻刀在玻璃台上进行

7、单件裁剪。与企业中其他承担相同任务的工作岗位有共同或不同之处：共同：遵守国家劳动合同法、享受同等的法律权利不同：工资福利待遇，食宿条件。职业培训：根据各部门、职位的特殊要求，将对员工进行由针对性的专业素质培训，一边更好的适应各自的岗位，提高生产质量与效率。