厂区卫生制度.doc

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1、厂区环境卫生管理制度1.目的为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。为了维护好厂区环境卫生，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。2.适用范围厂区卫生控制3.内容3.1日常卫生工作3.1.1厂区地面卫生清洁厂区地面卫生清洁专门由2名清洁工负责，其卫生清洁范围包括：3.1.1.1全厂厂区通道、空地卫生清洁工作，包括网球场、篮球场；3.1.1.2《厂区环境绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》规定的的绿化工作（包括除草、拣黄叶、杂物，修剪绿化，施肥，杀虫等一切与绿化相关的工作）杀虫时必须在停产，或车间下班时间进行,并通知车间

2、做好必要的防护工作，并采用低毒农药；责任分区的雨水井日常清理工作以及鼠、虫害的监视汇报工作；3.1.1.3监督厂内员工讲卫生，爱绿化。3.1.1.4车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养，所需物品（如洗手液）的配给等工作。3.1.1.5每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内，并盖好桶盖；监督爱卫办每天把垃圾运走，每天爱卫办运走垃圾后对所有垃圾桶进行清洗一次。3.2厂区下水道、沟渠的清洁由1名专职下水道、沟渠清洁工负责，其卫生清洁范围包括：3.2.1负责全厂沟渠的常清理工作，地下水道疏通，保持沟渠、地下水

3、道顺畅，如有阻塞现象及时上报行政部处理；3.2.2负责《厂区绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》规定的绿化工作，责任分区的雨水井的日常清理工作以及鼠虫害的监视和汇报工作；3.2.3办公楼后面停车场的清洗工作，锅炉房加油处的清洗工作；3.2.4车间茶水房的清洁工作。3.3办公楼卫生清洁3.3.1办公楼的卫生清洁、绿化工作；3.3.2宿舍楼的公共地段的清洁、对各集体宿舍的管理工作（对集体宿舍每日进行卫生清洁评分，安排和监督住宿人员的对宿舍的日常清洁值日工作，监督个人卫生情况，为各宿舍定期配给清洁用品，招待室的卫生管理等等），发现脏乱情况及时处理，不能处理的报行政部处理；3

4、.3.3《厂区绿化、雨水井以及鼠虫害责任分区图》规定的绿化工作，责任分区内的雨水井的清理工作以及鼠虫害的监视汇报工作；3.3.4车间清理出来的杂物处理车间清理出来的杂物（主要为纸皮），统一堆放到杂物区，由1名专职清洁工进行处理，有用的清洁出来，无用的放垃圾桶内，待爱卫办运走。并做好《厂区环境绿化、雨水井及鼠虫害监视责任分区图》规定职责范围内的工作。监督好车间员工的破玻璃的倒放必须倒入破玻璃池内，监督车间员工的垃圾倒放必须倒入指定的垃圾桶，并盖好桶盖。3.4每周卫生清洁工作3.4.1每周办公楼清洁工对宿舍楼梯进行一次全面的清洗工作；3.4.2厂区地面卫生清洁工对全厂道路进

5、行一次冲洗，每周对厂垃圾倒放区大垃圾用漂白粉进行一次消毒；3.4.3沟渠、下水道清洁工每周对办公楼停车场进行冲洗一次；3.5月度卫生清洁工作3.5.1每月20日全部清洁工一齐挖沙井积泥一次，以保证污水排放畅顺；3.5.2办公楼清洁工每月对每个集体宿舍发放一次洁厕液。对于周清洁、月清洁项目，如有必要时可适当增加频次。3.相关文件3.1《厂区环境绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》3.2《环境卫生日检查记录表》3.3《环境卫生周检查记录表》劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）

6、的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型:联系电话：乙方

7、（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商—致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）-3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成肘止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月