XX年综治工作总结.doc

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1、XX年综治工作总结xx年，在市委、市政法委的领导下，我局按照市社会治安综合治理委员会的统一部署，进一步贯彻市委、市政府建设“平安蚌埠”的实施意见，以创建“平安医院”为抓手，健全综治工作目标责任，规范医疗服务秩序，构建和谐医患关系，全面加强卫生系统社会治安综合治理工作，努力促进我市医疗卫生事业健康发展。E：第一，切实增强综治工作的责任感。全市综治工作会议和工作要点印发后，市卫生局及局直各单位党组织立即组织班子成员进行学习贯彻，统一思想认识，端正工作态度，并把“平安医院”的建设工作纳入卫生工作目标，实行目标责任考核。各单位分别召开了党支部、党小组、临床科主任、护士长等不同层次和类别会议，层层学

2、习传达，逐条逐项贯彻落实。通过学习贯彻，各级领导干部充分认识到，加强社会治安综合治理工作，创建“平安医院”，是建设“平安蚌埠”，构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是实现我市奋力崛起、跨越式发展，保持医疗卫生事业健康有序发展的极其重要措施。广大医务人员认识到：建设“平安蚌埠”，做好社会治安综合治理工作，创建“平安医院”不仅是市委、市政府的重要决策，也是规范医疗秩序，维护自身合法权益，保障医患双方人身安全的重要手段，实现了要我创建到我要创建的转变，广大干部职工的思想和行动迅速统一到局党委的部署上来，增强做好综治工作的自觉性，创建“平安医院”意识显著增加，形成了人人有职责、科室有方案、工作有

3、任务的格局。创建氛围逐渐浓厚，更加自觉地支持和投身于“平安医院”创建活动中去。第二，完善平安创建活动内容。以“三个代表”重要思想为指导，以“平安蚌埠”建设为平台，以整治医疗机构及周边治安秩序、强化医院治安防范能力、保证医疗安全为重点，以规范医疗事故及纠纷处置，构建和谐医患关系为目标，全面贯彻落实“打防结合，预防为主”方针，立足防范、强化防控的综治工作机制，从而有效地遏制医疗机构内部及周边重大刑事、治安案件发生。先后印发XX年卫生系统社会治安综合治理工作要点，制定XX年卫生系统社会治安综合治理目标责任制，总的要求达到“五无”目标。即：无重大刑事治安案件、无重大安全生产事故、无职工集体信访事件

4、、无二级以上医疗事故、无医务人员及医院职工职务犯罪。各单位围绕“五无”目标，牢固地把创建工作与规范医院诊疗秩序，卫生部统一开展的“医院管理年”整治商业贿赂等有机结合，努力改善医疗服务态度，提高医疗服务质量，整体推进平安医院创建工作，全面推进卫生系统社会治安综合治理工作上水平、上台阶。第三，精心制定平安创建方案。各单位党委认真学习市综治委印发的一系列工作文件，在学习考察调研内容'>调研=

5、基础上，结合卫生部门实际，制定简便易行、注重实效、以点带面、整体推动的创建方案。今年4月，召开了全市“平安医院”创建总结表彰大会，市委常委、政法委书记巫希平做了重要讲话，市政府朱惠权副市长主持会议，并提出具

6、体要求。高规格、高标准的表彰会议，极大的鼓舞了全市卫生工作者的创建热情，卫生行业平安建设步入了新的发展和阶段并授予12所二级以上医院为市级“平安医院”。市卫生局调整了由宇洪毅局长亲自负总责、责任部门具体负责的创建领导小组。各县、区卫生局及局直单位先后建立了18个创建领导小组，对全市各级医院进行动员。召开了15次座谈会、征求意见会，开展安全保卫检查137次。在广泛听取意见基础上，5月份，市卫生局印发了《关于开展创建“平安医院”活动的实施意见》，明确提出八个方面创建指导意见，修定和补充完善“平安医院”十大类35条考评标准；10月份，市综治办、市卫生局又印发了考评工作通知；11月份，与综治办对申

7、报21所医院进行考评，逐家验收，并有针对性的发出评审意见，提出整改措施。一年来，我局召开领导小组成员会6次，创建分析会8次，编发信息12条。采取了由易到难、由点带面、由浅入深，分步骤、分阶段；建立有组织、有计划；定标准、严考评的创建机制，经宣传发动和督导推动，卫生系统平安创建工作取得了丰硕成果。XX年，全市卫生行业又有16所医院创建为“平安医院”。Ui12T一页第四，注重创建工作实效。市、县卫生局及局直各单位分别把创建“平安医院”工作列入综合目标管理，进一步充实和调整了创建领导小组，完善社会治安综合治理组织。市卫生局层层分解了综治工作职责，细化量化到局分管领导和责任科室。市7所医院在负债亿

8、元困难条件下，挤出资金60余万元，加强人防、物防和技防措施。各医院院内重点部位配置铁门110个、铁窗231个，增加电子监控探头60个等。市一、二院重点落实省、市防火隐患挂牌案件整改，院主要负责人亲自带队赴上海等地学习，多渠道筹资180万元购置消防喷淋、预警等，实现新老楼联动整治，彻底扭转消防安全的被动局面。创建“平安医院”活动以来，卫生系统11项重点治安、防火等隐患问题已初步得到整改。市三院挤出资金4万元专项用于创建工作