有用者,即是才.doc

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1、有用者，即是才高三（12）班郑喆同样的一根怪状树枝，木匠认为它一无是处，弃之一旁；雕塑家却视为至宝并加以雕刻，成为艺术品。大相径庭的结果给了我们一个启示：什么才是真正的“材”？衡量“材”与“非材”的标准又是什么？为认为有用者，即是“材”。有用是衡量“材”的标准。对于人而言，同样如此。每个人都不可能成为一个彻关彻尾的有才之人，但每个人都在一个特定的领域中能够发挥自己的作用。何谓人才？有用的人就是人才。喜剧演员潘长江有一句讲得好：“个子矮怎么了？浓缩的都是精华，小有小用，大有大用吹！”不错，实际正是如此，在舞台上需要

2、潘长江这类搞笑丑角而不需要姚明那样的九尺男儿。可以这样讲，舞台上的潘长江要比姚明有用而球场上的姚明却要比潘长江有用，这也正是“笑星”与“球星”的区别。商业巨子宗庆后说得好：“有用的人，为我所用，有用的人各施其用，那企业就活了”。也正是这句话成为“娃哈哈集团”的用人标准。宗庆后的“娃哈哈集团”是第一个在全国推行“只看本事，不看学历”的用人标准。宗庆后的“娃哈哈集团”日益壮大，的确，作为一个明智能的决策者，作为一个精干的领导者应该做到“唯才是用”。古往今来，善于用人的例子不胜枚举。曹操不顾关羽为敌军之将而施以厚恩，对

3、于谋士们的对反对，曹操坦言：“仁义之将，关云长大有用矣”。华容道解围证明了这一点。信陵君曾不顾侯生的身份低微而屈身与其交游并以礼相待，他的理由很简单——“侯公，有用之人”。不久之后的“面北自刎问我主”印证了这一切。有用，即是“材”；有用者即是“人才”。随着时代的进步，随着社会分工的日益清晰化，判断“材”与“非材”的标准应该走向专业化。与其“样样通”不如“一样精”，一个人在自己特定的发展空间中充分发挥自己的作用，创造出了社会价值，那么他一定是有用的，那么他一定是一位专业人才。有用者，即是“材”。愿我们都成为一个有才

4、之人，服务社会，造福社会。