2015年度职业病防治计划和实施方案.doc

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1、唐山汇丰钢铁有限公司2016年度职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。职业病防治计划一、2016年职业健康监护计划职业病防治科负责本公司职工的2016年度职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对劳动若进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立

2、劳动者健康监护档案，并及时完整归档。负责职业健康监护档案的分类、存档和永久保护。负责监督职业健康监护工作的开展并对相关部门。1、执行规则必须严格按照《职业健康监护管理办法》的规定的周期和范围、对作业场所接触职业病危害因素的作业工作进行健康体检。1）、要与依法取得行政部门批准的具有职业健康检查资质的医疗卫生机构鉴定健康检查委托协议，委托公司定期对接触职业病危害因素的作业人员进行健康检查。2）、必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括民工）进行上岗前的健康体检，并将体检结果建档保存。3）、根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行在岗期间定期健康体检，将体检结果建档保存。4）、工人因各种原因脱离

3、原岗位（退休、调离、解聘）必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。5）、不得以常规体检代替职业健康检查。2、职业健康体检计划1）、2016年度七月份对接触职业危害因素（粉尘、电离辐射、化学物质、噪声）的在岗期间员工进行全面的职业健康检查。2）.检查单位按国家规定我公司委托唐山市疾控中心和滦南县疾控中心进行健康检查，检查费用由公司职业卫生专项经费提供。3）.健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，公司会及时调离该员工原工作岗位并且新岗位所接触的职业病危害因素要与所患职业病或职业禁忌证无关。3、健康检查结果要如实告知和保密1）、健康检查结果要及时、如实地告知被

4、检查者本人2）、健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄露。3）.健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业卫生专项经费中，纳入公司或项目成本预算中，实施专款专用。4）、健康监护档案为永久性保存资料，要妥善保管，防止丢失。5）、职业健康监护档案不得随意外传。6）、职业本人有借阅、复印共本人健康的权利，公司领导和档案保管人不得拒绝借阅、复印其本人档案。二、职业预防的具体计划1）.消除职业危害，改善劳动条件，改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。2）.加强设备的维护检修和管理，搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。3）.合理使用有效的个人防护用品，在可能造成职业病危

5、害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。4）.对女工要给以特殊保护，不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。　　5）.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。产生职业病危害的作业场所要在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果。6）.对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。对可能发生急性损伤的有毒、在有害工作场所设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄

6、险区。三、职业卫生培训计划职业卫生工作的服务对象是职工，根据各工种不同的职业特点，对其所接触的职业危害因素进行职业健康卫生培训，使职工个人和群体都能提高自我保健意识的水平。对职工进行职业健康卫生培训规划，是职业卫生预防的一项重要内容。为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订此职业卫生培训计划。1、职业卫生培训计划目的（1）让职工了解自己周围的环境，包括生产和生活环境可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，以及个人的行为和生活方式在预防职业危害中的作用。（2）认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结

7、合本公司工作的实际情况，加强公司劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，以此保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平。（3）切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。2、职业卫生培训的内容根据<<职业病防治法>>第三十一条、三十六条明确规定：企业负责人和劳