欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:59432298
大小:57.00 KB
页数:36页
时间:2020-09-18
《英语求职面试技巧解析ppt课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、7.英语面试技巧解析By:MichaelLee主要内容:1.什么是外企英语面试2.外企英语面试的基本流程3.外企英语面试的注意事项4.外企英语面试问题解析前言是以通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语,通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平,也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及:1.个人性格2.能力3.教育背景4.求职原因5.工作经历6.兴趣爱好7.团队合作精神8.职业规划及期望薪资。应对策略:因此,即使是口语水平不太理想的应聘者,只要提前做好准
2、备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式,也可能在面试中脱颖而出,获得心仪的职位。所以首先让我们来了解一下求职面试英语。1.什么是求职英语面试面试英语和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试,后者是通过型测试。也就是说,参加出国考试的通过人数没有名额限制,你只要能力足够高,发挥得足够好,就能够pass。然而外企招聘却是有名额限制的,只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。那面试英语考察的到底是应聘者哪些能力呢?很多外企面试官都曾谈到:1、专业而熟练的职业技能2、流利的口语表达3、清晰的英语思维4、地道的英语发音5、跨文化沟通技巧将成为面试中
3、的主要竞争力。应对策略:在多人竞争某一职位时,简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。应聘者前往面试前不妨关注一下自己的英语表达和发音,尽量避免中国式英语,多了解即将应聘的外企的国家文化及企业文化。2.外企英语面试的基本流程外企的面试流程基本相同,一般情况下分为三轮:第一轮:个人基本情况介绍第二轮:专业知识问答第三轮:领导面谈第一轮面试:面试内容:第一轮面试,会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语作自我介绍。或者考官会问一些一般性的问题。特点:这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高,能熟悉一些日常会话即可。还有些公司
4、也会有一部分英语笔试,比如中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。第二轮面试:进入第二轮面试,从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例,或者自身的业务强项等。特点:应聘者应该熟悉本专业的英文术语,能够用英文与国际专家交流合作,因此建议应聘者应该注意专业英语的准备。第三轮面试:而最后一轮面试,将是对英语口语能力的极大挑战。因为,最后一轮面试一般是和公司总经理级的人物面对面进行交流,外企的总裁一般是外国人,当然面试的英语就更加地道了。特点:专家提醒,总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关,建议应聘者
5、可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记,在交谈时就能比较流畅。3.外企英语面试的注意事项1.事前准备必不可少,灵活应对很重要。真正到了面试关,也许会有许多意想不到的问题出现,比如,没听懂考官的问题,考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况,应聘者应该处变不惊,沉着应对。比如请求考官做出一定的解释。2.表达尽量简单化、生活化:表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高,其实,这犯了舍本逐末的错误,用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型,不
6、要不屑于用第一人称,如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,保持谈话的流畅。3.重发音,轻语法:发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的,而有些应聘者特别害怕犯语法的错误,有时候面试官还不是特别在意,因为,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。4.语速适中,清晰第一:应聘者在听完提问之后便一口气回答,语速狂飙,令在场老外目瞪口呆,因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实,英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,而绝非单单的语言能力,所以应聘者应该
7、首先力求表达清晰。4.外企英语面试问题解析外企在英语面试的每一轮都会根据他们想要了解的一些相关情况,设置一些具体的问题。下面我们会就每一轮出现的一些典型的问题,进行一些提示和解析。旨在帮助学生开阔眼界,打开回答类似问题的思路。1.个人基本资料1.Whatcanyoutellmeaboutyourself(briefly)?解题策略:这个问题的提出并不是要你大谈你的历史,雇主是在寻找有关于你的性格资历志向和生活动力的线索。1Itisreallymyhonortohavethisopportunityforaninterview,IhopeIcanmakeago
8、odperformancetoday.I'mconf
此文档下载收益归作者所有