培训中心教师聘用合同.doc

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1、PP编号：（6位阿拉伯数字）劳动合同书（固定期限）甲方：北京海淀区智慧源国语培训中心乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：自治区劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致，诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。一、甲方基本情第一条甲方北京海淀区智慧源国语培训中心法定代表人（主要负责人）或委托代理人XXX经济类型：个体经营（民办学校）联系人及联系电话：XXX注册地址：北京海淀区新城路34号经营地址：北京海淀区新城路34号新华书店二楼通讯地址：北京海淀区镇

2、新城路34号新华书店二楼二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在北京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条权利及义务（一）甲方的权利：1、按照章程自主管理；2、组织实施教育教学活动；3、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核，实施奖惩并纳入工资；4、享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；5、聘任教师及其他职工；6、法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。（二）甲方的义

3、务：1、遵守法律、法规；2、贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；3、维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；4、按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；5、法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。（三）乙方的权利：1、按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇；2、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；3、法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。（四）乙方的义务：1、贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作

4、，完成工作任务；2、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、去极端发教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的室内活动；3、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；4、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；5、不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；6、遵守《海淀区智慧源国语培训中心教育教学目标责任书》上的规定。7、依法应履行的其他义务。四、劳动合同期

5、限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止，合同期限为年四工五、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为北京海淀区智慧源国语培训中心第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作需求，应当符合国家法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。六、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下A条款执行标准工时

6、工作制，平均每周工作不超过四十小时。A甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周六工作。上午10；00—14：00，下午15：00—19:00，每周周日为休息日。B甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。第八条甲方安排乙方的______工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的_______工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协

7、商同意。延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。七、劳动报酬第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能，劳动条件，劳动贡献等确定，实心同工同酬。第十二条甲方按时支付乙方工资，不

8、得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工资时间内提供了法定劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地生活费标准。(一)甲