学校关工委工作汇报材料.doc

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1、南漳县职教中心关工委工作汇报材料南漳县职业教育中心是我县唯一一所公办中职学校，我校关工委按照上级关工委有关文件精神，以践行党的群众路线实践活动为契机，以创建“五好”关工委为载体，充分发挥“五老”作用，扎扎实实地开展着工作。一、机构健全，领导班子建设好我校设立健全的领导机构，充分发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能。二、规范管理，制度健全执行好一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划并认真贯彻落实。二是建立了工作例会制度。每学期至少召开两次工作例会，包括对关

2、工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理，通报学校关工委工作有关情况。三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。三、用好载体，活动经常效果好1.加大法制宣传教育力度，预防青少年犯罪。今年6月，聘请南漳县检察院何苗检察官，来学校开展法制宣传教育讲座，让广大青少年知法、懂法、用法；学生无违纪现象，师生无违法犯罪现象。2.以学生活动为载体，深入开展感恩教育。我们以“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日作为平台，在学生中开展感恩教育。今年3月邀请著名青少年校外教育专家王文老师来我校

3、进行感恩教育讲座，收到了学生及学生家长的热烈反响。3.认真做好家长学校工作。我校通过家长学校，以家长座谈会、家访、电话等多种形式，同学生家长经常性联系，及时交流情况，积极发动家长们建言献策，参与学校的教育管理，使学校教育和家庭教育互相配合，互相渗透。4.开展“阳光读书”活动，积极打造书香校园。学校广播站开辟了“经典诵读”栏目，每天定时播放经典的配乐诗、词、曲，让学生在潜移默化中受到书香的熏陶；今年5月，“南漳县全民阅读启动仪式”在我校隆重召开，再次掀起读书热四、探索创新，打造特色亮点多1.以道德讲堂为阵地，精心设计和

4、扎扎实实地开展学雷锋主题教育活动。引导学生深入社区、街道等开展各种“学雷锋”活动，实践“我的中国梦”，寻找身边的道德榜样，激发学生的正能量。2.对青少年开展红色教育活动。以演讲比赛、才艺展示的形式开展“学党史，颂党恩，跟党走”等主题的爱国主义宣讲教育活动。五、存在问题及建议1．学校关工委吸引力不够，优势与作用有待进一步发挥。不少学校关工委仅仅由在职人员以关工委的名义组织活动。今后，应正确处理关工委与委员单位的关系，进一步整合学校职能科室和关工委的育人合力，多举措施鼓励和支持关工委多样化、特色化、个性化工作，全面形成“

5、一校一品”的关工委特色。2.老同志的参与率、参与水平有待进一步提高。一些从事关工委工作的老同志退下来后,学习不够,能力退化,思想观念和工作方法不能与时俱进,参与水平有待提高。今后,需采取两项项措施:一是建立“友情邀请制”,对办理退养退休的同志,由人事部门或委托学校负责人在办理手续前约谈一次,邀请他们参加关工委工作;二是对老同志偏少或缺乏的学校,对50岁以上的教干和教师,采取适当减轻他们的工作量,请他们参与关工委工作,或对参加关工委工作的这些同志,折合成一定的工作量,在评定绩效工资时兑现。近年来，在市、区各级关工委的领

6、导下，我校关工委工作在摸索中踏实开展，在实践中稳步前进。我校没有一例安全事故及其他违法事件发生；学校教育教学质量大幅提升，先后获得襄阳市文明校园、襄樊市职业教育先进集体等、并连续10年获市级“文明单位”称号。下一步，我们将与时俱进，精心设计组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的活动，将我校的关心下一代工作做得更有成效。2017年9月