企管高级主管岗位工作标准.doc

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1、广州珠江电厂企业标准企管高级主管岗位工作标准0/ZD-302.89-2011范1.本标准规定了企管高级主管岗位的基本资格要求、职责与权限、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核；围2.本标准适用于企管高级主管岗位的工作。职业1.认同公司企业文化；岗道德2.有良好的职业道德，有高度的责任感和事业心，为人正直，秉公办事；位学历基职称具备大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称或国家二级及以上本职业职业资格.资资格格要工作经历从事管理工作或电厂相关工作5年以上。求其他具较强的分析判断能力、组织协调能力和综合管理能力，能较好地理解国要求家方针、政策、标准，有标准管理体系内审员资格。职负责

2、制定和实施本厂有关企业管理、内控管理、全而质量管理、标准化管理体系等的规划方案；负责筹划、组织各项管理体系的评审和日常管理工作；负责沟通协调相关协会与本厂之间的信息交流。有权对全厂企业管理、内控管理、质量管理、标准化管理体系、7S管理执行情权况进行指导、检查；有权要求各部门执行各管理体系、各项企业标准，对检查中发现限的不符合项提出整改意见并督促完善，有权对不按时整改的部门向厂部提出考核建议。LLJRJ1.根据本厂发展战略，制定（修订）企业管理规划（计划）；做好企业管理的参谋和位助手。X2.负责组织本厂管理标准的制定、修订及规范性审查、编号、发布工作，督促检查有作关部门做好技术标准、工作标准的

3、制定、修订工作。负责本厂内控管理工作的计划制内定及督促实施。容3.做好全面质量管理和行协工作的组织、协调和推广交流，组织制定计划并督促实施。要求4.负责组织标准化年度管理评审、内部审核、外部审核，提出合理化建议或指导性意见0Q/ZD-302.89-20115.负责全厂7S管理及文明生产卫生的检查及提出考核意见；负责打造也:界级工厂相关工作的推进、监督、检查和考核。6.负责厂综合档案室业务管理工作；负责职能组内日常管理工作。7.制定本职能组工作计划、业务考核及工作总结。8.按厂目标指标分解落实本职能组的目标指标及措施，并按清单所列项目对环境因素和危险源进行控制。记录检查考核按厂奖金考核管理标准

4、及相关规定进行检查与考核。附录直接上级生产管理部（副）经理直接下级所在组员工周边关系厂内各部门及组内员工，相关行业协会职业发展不断学习，熟悉生产经营管理流程，掌握本岗位各项管理技能，提高个人综合素质及工作能力。编制（修订）生产管理部企管组审核人程波、tn川、林山批准人谢一琼解释生产管理部