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时间:2020-05-26
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1、做好企业基层党支部工作实践思索摘要:近年来,吉林油田公司新民采油厂作业一队党支部紧紧围绕作业生产任务,充分发挥党支部堡垒作用,党支部思想政治工作卓有成效;通过加强三基建设,作业队伍整体水平持续提升;加强三基建设,筑牢作业队伍整体水平提升,为完成作业生产任务,提高修井质量提供了精力动力和思想保证,为作业一队健康发展保驾护航。关键词:企业基层党支部工作实践思考1党支部思想政治工作卓有成效1.1加强员工思想教育吉林油田公司新民采油厂作业一队党支部加强员工思想教育,2012年,党支部到岗位开展员工思想大调查两次,配合公司、厂党委到岗位进行员工思想大调查一次,并把
2、员工反映出来的6个问题上报党委工作科,将梳理出来的13个问题及各科室的答复和解答及时与全体员工进行讲解交流,引导岗位员工,珍惜当前油田发展所带来的变化,严格落实岗位职责回报油田,促进油田的健康持续发展,从关心岗位员工工作生活环境入手,调动大家的执行力,促进优质作业、优质施工,实现“采油人的需求就是作业人的追求”的施工作业理念,齐心合力抓质量、抢进度,从而使作业一队全年的生产运行工作始终超计划运行。1.2认真抓好“三会一课"制度认真抓好“三会一课”制度,每月定期召开党支部委员会和党员学习,全年共组织学习12次,支委会10次,支委员大会12次,按时上好每季一
3、次党课,共组织上党课3次,召开积极分子分析会,进行调整,发展党员1名,新增积极分子2名,通过常抓不懈的组织党员学习,使党员队伍一直保持纯洁、模范作用突出,员工群众认可。1.3深化党员责任区工作积极开展党建精细管理,深入责任区工作,支部共有10名党员,严格落实“双争双为"立功竞赛活动,全部做到目标管理,工作有部署、有检查、有考评,落实有结果、结果有公示,截止目前,支部评出优秀党员一名,支部也并评为先进党支部标兵称号,受到厂党委的表彰,有效促进了全队生产经营工作的顺利开展。1.4扎实开展积分制建设和“三项主体工程”活动扎实开展积分制建设和“三项主体工程”活动
4、,支部认真组织、全员参与,真正地做到党员人人有承诺,每个季度在员工大会上进行公示,经过支部考评、党员之间互评、群众测评,2012年共选出星级党员5人次,共组织党员会战5次,特别是厂组织开展的“百日夺油上产活动”中,共产党员李忠来、于寿原、王庆辉、潘希飞表现特别突出,在人员紧张的情况下,主动加入到班组当中一起工作,党员的模范带头作用、吃若耐劳精神和表率的力量,得到了员工们的认同,党员的诚信得到较大的提升。2加强三基建设,筑牢作业队伍整体水平提升2.1结合实际,扎实开展三基工作大力加强支部建设,围绕“双争双为”和创建“党员先锋岗”活动,号召全队党员立足岗位,
5、发挥党员的模范带头作用,努力打造新民堡垒先锋。深入开展“三爱”活动,使支部工作真正的转变到以促进生产为中心的工作上来,发挥其思想政治工作的有力优势,使强大的思想动力转变成生产动力。切实践行“有感领导”理念,进一步深化“三包一挂”干部包班制度,树立干部的责任意识。以争创“五型标杆班组”为目标,推动班组管理升级,加大班组软硬件建设,在持续推进“123”管理模式的前提下,又推出“四个一样”管理标准,为三基工作深入开展奠定基础。2.2争创“油田公司标准化站队”,努力实现基础工作标准化。以争创“油田公司标准化站队"为目标,通过强化基层基础工作的标准化建设,努力把作
6、业一队建设成为标准化管理、标准化岗位、标准化操作、标准化现场、标准化资料的标准化作业队伍。现阶段我们已经完成了方案的制定、宣贯,对现有的管理制度、工作流程进行梳理;现有资料进行了整理分类;现场进行了统一规范,并开始对操作岗位进行标准体系宣贯和学习。下一步进行试运行,力争年底前完成总结、分析、整改。2.3强化培训力度,切实提高岗位员工的综合素质培训是提高员工岗位素质和能力的有效手段,但由于受工作环境和文化水平等因素影响,作业队伍员工的整体素质相对较低。从以下三个方面开展工作,以促进员工综合素质的提高。一是积极营造浓厚的学习氛围,引导鼓励员工学习。二是加大培
7、训力度尤其是HSE培训,引导教育岗位员工在工作中发现风险、规避风险,确保安全环保施工。在采油厂三基考核中,作业一队四月份排名全厂第二名、五月份、六月份连续两个月在作业系统第一名,同时作业一队的101班连续三个月排名全队三级考核班组第一名。2.4在宣传工作、企业文化建设上取得良好成果开展人人都争当报道员活动,依靠健康激励政策,促进作业一队的宣传报道工作,在当月绩效考核里队给予2分的奖励,全年上交稿件50件,及时地把作业一队的好人好事、工作成绩报道出去,鼓舞员工的士气,激发工作热情收到了良好的效果。围绕“六建"、“六个文化”和“三岗”活动,认真制定方案,积极
8、组织开展活动,积极开展“感恩油田、感恩新民”活动,通过建厂初期与现在从工作环境的
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