XX网点人力资源工作总结暨工作计划模板精选.ppt

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1、XX年度人力资源工作总结报告人：XXX2015年1月XX日目录招聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五一、招聘与配置招聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、人力资源数据统计2014年XX网点招聘数据统计项目月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计入职人数转正人数离职人数在岗人数招聘达成率年度达成率人员流失率年度流失率计算公式：年度离职率=年度总离职人数/（2014年1月总人数+2014年入职总人数）2、人均产值分析人均产值分析

2、项目月份平均在岗人数销售产值售后产值人均产值2013年2014年2015年3、招聘达成率分析4、招聘渠道分析分析：招聘渠道分析招聘渠道职位发布数收取简历数合格简历数面试人数录用人数内部招聘内部异动内部晋升外部招聘网络招聘前程无忧中国汽车人才网中国人才热线中山国际人才网广西人才网58同城赶集网猎头招聘现场招聘会内部员工介绍校园招聘其他渠道5、人员流失率分析6、离职人员服务时间分析离职人员服务时间分析月份一个月内三个月内半年内一年内一年以上合计1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计请插入饼状图，并加以分析。7、离职原因分析8、员工转正分析二、培训与开发招

3、聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、2014年培训计划完成率网点培训部门14年计划培训次数14年实际培训次数未达成原因实际培训费用14年参与培训人次平均参与率2、员工活动2014年活动总结网点活动开展时间活动项目活动人数活动费用合计3、企业大学学习情况汇报网点账号使用情况第一阶段考试参与率第一阶段考试平均分数第一阶段课程完成情况现账号使用数量实际学员数量共计未学习人员账号使用率在岗考试学员数量未考人数新入职员工参与率平均分数及格率课程完成人数占比课程未完成人数占比三、薪资福利管理招聘与配置一培训与开发二绩

4、效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、人均工资比例分析年度人数工资总额人均工资2013年2014年增长率分析：2、部门薪资比例分析部门2013年2014年增长比例工资总额人均工资占比工资总额人均工资占比店长办财务部人力资源部市场客服部销售部售后服务部合计分析：3、薪资结构比例分析月份岗位工资绩效工资学历补贴岗位补贴工龄补贴提成123456789101112四、绩效考核管理招聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、年度绩效考核人员比例分析2、绩效管理问题分析3、绩效改革建

5、议五、2014年重点工作总结招聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、已完成工作2、未完成工作3、存在问题4、改善措施5、合理化建议六、2015年工作计划招聘与配置一培训与开发二绩效考核管理四薪资福利管理3三2015年工作计划六2014年重点工作总结3五1、工作计划2、完成时间感谢聆听