安全-安全生产管理规章制度.doc

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1、安全生产管理规章制度第一条：为加强我厂生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进我厂事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合我厂的实际情况制订本规定。第二条：我厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条：对在安全生产方面有突出贡献的车间和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。U!第四条：我厂“安全生产委员会”是我厂安全生产的组织领导机构，由我厂

2、领导和各生产车间的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责我厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条：在批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第六条：各部门、生产车间必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条：各生产车间专（兼）职安全生产管理员要协助本车间主管人员贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本车间生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条：各生产车间安全员要经常检查、督促本车间作业人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时

3、向上级报告本车间的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。操作前应检查机械设备各部位紧件是否脱落或松动迹象。调整机器第九条：员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告，迅速予以排除。第十条：对新员工、临时工、实习人员等，必须先进行安全生产的学习并能独立熟练操作后，才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。Ml第十一条：从事电气、焊接、车辆驾驶等特殊

4、工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。ML第十二条：各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条：电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

5、第十四条：劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条：雇请外单位人员在我厂的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成我厂财产损失者，须索赔并严加处理。第十六条：易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。第十七条：坚持定期或不定期的安全生产检查制度。我厂安委会组织全厂的检查，每年不少于二次；各生产车间每季检查不少于一次；各生产车间应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行

6、每天检查。第十八条：发现不安全隐患，必须及时整改，如本车间不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。第十九条：我厂的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由我厂安全生产委员会组织评选安全生产先进车间和先进个人。安全生产先进车间的基本条件：•认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制，加强安全生产管理;•安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;•严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强员工的安全意识和提高员工的自我保护能力；•加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；•连续三年以上无责

7、任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。安全生产先进个人条件：•遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；•积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；•坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十条：对违规、违法操作的人员，如发现我厂将立即开除肇事者；造成我厂损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发