市供电公司党委XX年工作总结.doc

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1、市供电公司党委XX年工作总结市供电公司党委XX年工作总结XX年,XX公司党委在XX公司党委和XX市委的领导下,坚持贯彻科学发展观,认真落实党的十七大精神,按照“三大促三保”的要求,围绕“创国一流”重点工作,不断加强党建、思想文化和党风廉政建设,持续开展文明创建活动,圆满完成年初各项经营目标,再次实现“安全生产年”。公司XX年1-11月完成供电量52058.86万千瓦时,同比增长7.62%,综合线损率5.81%,同比下降0.92%,电费回收率、上缴率继续保持100%,陈欠电费为0。XX年公司实现了创建“国网公司一流县供电企业”目标,被评为安徽省第八届文明单位(连

2、续3届)、省“安康杯”竞赛优胜企业'通过国网公司'省公司文明单位复查,获市公司XX-XX年度“先进基层党组织”、ERP知识宣传展板一等奖,组织参加市公司“讲党性、重品行、作表率”征文、诚信故事演讲比赛均获一等奖,报送支部书记教案参加市公司评比获三等奖。现将党委XX年以来工作总结如下:一、“四好”班子建设1、加强领导班子“五个机制”建设公司党委全年围绕十七大'十七届三中全会'科学发展观'省'市公司重要会议精神、工作部署等,开展中心组集中学习15次,其中扩大学习2次,科学发展观专题学习3次,均撰写心得体会。班子成员围绕解放思想、争创国一流、ERP建设、科学发展观等

3、热点问题进行宣讲,交流体会,有效提高了中心组学习质量和效果。党委制定了《桐城供电公司领导班子沟通协调制度(试行)》和《桐城供电公司政工例会制度》,建立了基层支部书记工作考核评价机制,每两个月召开一次政工例会,打破政工系统各部门独立的分工界线,形成相互配合、相互支持'集中力量办事的大政工工作机制。党委制定了《桐城供电公司领导班子成员XX年党风廉政建设责任目标和任务分解方案》,认真落实“一岗双责”,班子成员对直接分管的部室和联系点单位负责人进行遵纪守法和廉洁自律教育,每季度到联系点单位进行调研、指导和督促。2、把握“六个注重”,深化创建工作。一是更加注重过程管理。

4、党委结合“创国一流”工作,相继制定了本年度“四好班子”建设实施方案、实施细则、评价标准'推进计划,并分解落实到各相关责任部门和责任人,分阶段推进实施。二是更加注重制度建设和严格要求,全年召开党委会议、党政联席会议12次,讨论研究“三重一大”事项8次,政工例会4次,党委书记与总经理开展谈话4次,并做好谈话记录。三是更加注重针对性整改措施和取得实效。班子成员在每周的工作例会上形成惯例,分别就具体工作进行自查、互查,及时沟通,认真开展“四比四查”和召开民主生活会,对征集的意见和整改情况进行了答复。四是更加注重深入基层、贴近群众。班子成员全部下基层参加安全例会、年中工

5、作会议,撰写调研报告,并分成七组分别到联系点单位进行客户走访,发放问卷调查表140份,形成记录70份。五是更加注重工作创新,抓好“四个结合”。围绕公司“创国一流”、“迎峰度夏”、“奥运保供电”和生产经营中心工作,党委组织开展了“争创国一流、奉献在岗位”、“查摆观念差距、促进公司发展”、“我与ERP"、科学发展观等多个主题的解放思想大讨论活动,营造了解放思想创一流的良好氛围。六是更加注重与党建工作的结合度。党委认真开展了XXXX年度基层党组织工作评价、民主评议党员及“创先争优”活动。在党群部门、支部书记中深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。二、党组织建设1

6、、加强党建工作基础管理自成立党委以来,及时理顺组织关系,收回下属各供电所、农电工组织关系进行统一管理,对党委及各支部班子进行了重新分工,修订完善了党委议事规则'支部工作'党员管理等各项制度,建立并完善了党组织、党员信息系统数据库,及时对下属支部进行换届和调整,制定了党建工作要点'党员发展计划和教育计划,XX年确定入党积极分子38人,发展党员6人。坚持“三会一课”制度,建立了基层支部书记思想教育工作考核评价机制,下属各支部每月上报支部书记组织员工学习教案和《工作记录卡》。2、加强党员思想教育认真开展了XXXX年度基层党组织工作评价、民主评议党员及“创先争优”活动

7、,市公司表彰了我公司一名优秀党务工作者和优秀共产党员,桐城市委表彰我公司一名“党员先锋号)公司荣获安庆供电公司先进基层党组织。5月,公司党委举办了第一期入党积极分子培训班,请中共桐城市直工委对公司38名入党积极分子进行党的基本知识培训。自5月起在党群部门、支部书记中深入开展“讲党性、重品行'作表率”活动,制定了活动实施方案,召开了活动动员会,组织撰写并上报两篇征文。3、深入开展学习实践科学发展观活动在桐城市委的统一部署下,公司党委制定了《桐城供电公司关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,成立了活动领导小组,自9月起开展学习实践科学发展观活动,当前已完成

8、第一阶段学习调研活动,并通过市学教领导

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