浅谈兴化集团公司如何围绕中心深入推进创先争优.doc

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1、浅谈兴化集团公司如何围绕中心深入推进创先争优【摘要】深入开展创先争优活动是各级党组织的一项重要任务。陕西兴化集团有限责任公司在学习贯彻党的十七届五全会、陕西省委十一届七次全会精神的同时，紧紧围绕推进企业项目建设、强力提升生产经营规模、全面实现跨越发展的中心任务，为实现企业百亿元化工园区目标，深入开展创先争优活动，为企业发展营造了浓厚的氛围，提供了坚强的组织保证。【关键词】兴化集团公司；创先；争优一、广泛宣传、正确引领、科学推动创先争优活动的开兴化集团公司为全面推动创先争优活动的开展，先从宣传上下功夫。公司根据上级党组

2、织对创先争优活动的具体要求,制定了创先争优活动实施方案，采取通过党委中心组学层干部、全体党员中进行全方位学习、宣传和动员，通过兴化电视台、兴化广播、兴化报等传媒工具，对广大员工加大宣传力度，全公司上下形成宣传合力，紧扣推动企业科学发展、紧扣企业项目建设、紧扣促进企业和谐稳定、紧扣为职工服务、紧扣加强基层组织建设等方面主题深化宣传和动员，为正确引领和科学推动创先争优活动，打下了良好的思想理论基础。习、政工例会、党支部会等各种会议形式，在公司高管、围绕适应企业发展需要，在提升干部能力素质上创先争优在企业跨越式发展的今天，

3、干部是企业的中坚力量,干部能力的强弱、干部素质的高低，直接影响企业发展的步伐。为了使每一位领导干部都具备合格的政治素质、科学的思想素质、良好的道德素质、全面的科学文化素质以及精湛的组织指挥能力、协调控制能力、创新应变能力，公司针对企业领导干部目前现状，采取了各种方式来提升领导干部的能力素质O“请进来”的方式。公司邀请省委党校、西北大学、西安科技大学等高校的知名教授和专家来兴化集团公司为中层以上领导干部从优化环境管理、企业现代管理、反恐维稳、企业安全生产等方面进行授课，对增强领导干部的现代化管理意识、现代化管理理念和现

4、代化管理才能，提供了“充电”、学习的机会。“走出去”的方式。公司组织全体中干分期、分批采取“走出去”的形式,进行兄弟单位间的学习交流、马列主义培训、红色传统教育、零距离听取服刑人员现身说法等教育活动，对激励广大干部在企业发展中大力弘扬艰苦奋斗的创业精神，自觉筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变的自觉性，永葆共产党人的先进本色，提供了更为广阔的教育平台。”讲党课”的方式。公司利用党委书记讲党课的机会，由党委书记、总经理、纪委书记、主管项目建设的副总亲自从企业思想建设、党风廉政建设、反腐倡廉工作和安全、环境保护、深入推进企

5、业技改技措和项目建设等方面，结合生产经营和项目建设实际给全体中干讲党课，公司中层以上领导干部集中培训达10场，参加人次达1196人次。此种方式是企业一种自我加压、自我培养干部的良好途径。培训场次之多，培训面之广公司历史少有。公司通过上述方式加强对领导干部的培养，使每一位领导干部在企业变革发展和优化知识结构的进程中加强了党性锻炼，提高了思想政治素质；加强了道德修养，自觉抵制了腐朽思想的侵蚀；确立了终身学习的理念，为成就事业奠定了基础；加强了身心素质锤炼，增强了心理承受能力和正确解决问题的能力，为企业今后进一步做大做强注

6、入了活力。三、立足为职工群众服务，在着力解决职工实际问题、促进企业和谐上创先争优公司把职工群众的满意度和幸福指数作为衡量评价工作的根本标尺。为了切实转变党员干部作风，增强为群众服务意识，公司开展“大下访”调研活动，访民情、解民忧、办实事。组织党员干部深入基层与群众“零距离”接触，面对面交流,及时了解群众的所需所盼,增进了与群众的感情，牢固树立起了“以人为本、为民服务”的思想。公司还在党员干部中开展群众观点和群众立场主题教育活动，全面落实科学发展观，切实加强群众观点、群众路统、群众立场教育，不断增强党员干部特别是领导干

7、部的责任意识、为民意识和廉洁意识，自觉做到秉公用权、情系民生、维护民利、凝聚民心,真正把“以人为本，执政为民”的思想落实到实际工作当中去。如：公司家属区每栋楼设一名楼宇管理员，定期入户，了解职工家属的情况，帮助他们解决各种困难；设立了24小时值班电话，随时解决问题；郑重给职工家属承诺维修工作做到“小事不过夜,大事有安排”；对口单位”和“热点岗位”的人员制定了管理制度，坚持治理“庸、懒、散”和“吃、拿、卡、要”行为等等。公司为了让职工享受企业发展带来的成果，提高了职工工资收入；实行了职工带薪年休假制度；建成了纯净水生产

8、线，解决职工饮水问题；专门修建了停车场，解决了职工上下班停车问题；购买大客车,接送职工，解决职工上下班路程远的问题；投入大量资金，对职工进行技能轮训；新建职工餐厅，解决职工就餐问题；不断修善家属区离退人员活动场所问题；置地建楼,解决更多职工住房问题。公司多项具体措施的实施，为职工解决了很多热点难点的问题。职工群众诉求表达渠道畅通了，职工的民意在