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1、客户经理简历模板姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:希望岗位:男未婚汉族XX28工业/工厂类-产品开发经理/主管客户服务/技术支持类-客户服务经理质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)寻求职位:品质部门主管、工艺开发主管、客户服务主管待遇要求:可面议要求提供住宿教育经历20XX-0920XX-07XXXX大学安全管理本科20XX-0920XX-07XXX大学材料化学本科培训经历20XX-0820XX-12sonyGP内审员GP内审员证书20XX-0520XX-06本杰QC

2、080000内审员QC080000内审员证书20XX-0620XX-08冠智达TS16949内审员TS16949内审员证书工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作***公司名称(20XX-04〜至今)公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:总经理助理岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:全面负责品质、工艺管理工作,协助总经理完成质量体系、工艺流程的评估、运行、维护、改进工作,实现产品与服务工作的持续改进,在岗期间主要工作如下:1、完成质量方针及

3、目标的建立,建立分部门的品质绩效目标,层层考核;2、对内完善工艺路线的梳理及编制,建立客户档案,按照客户分类建立不同产品的工艺路线,确保客户要求完整体现于生产各工序,确保满足客户要求;3、规范内部公司管理制度、规章制度,合同书,保证内部管理制度化、规范化、流程化。4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;5、负责建立和完善质量保证体系。建立并维护公司IS09001ISO14001TS16949HSAS18

4、001QC080000正常有效运行,管辖范围内建立体系推进专员与小组。工作以来取得了一些成绩,退货率下降明显,内部一次送检合格率显著上升。离职原因:寻求发展***公司名称(20XX-06〜20XX-04)公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:品质部课长岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述:1、负责公司1QC、1PQC、QA、QE及质量体系的日常管理工作。2、负责各部门的质量目标达成情况,对质量目标未达标,跟踪和推进改善方案的执行与落实,评估改善前

5、后的效果。3、负责品质管理体系的建立健全和IS0900KTS16949.sony-GP、uhrohs体系的维护,并持续保持体系运行的有效性。(本人全程推进TS16949.sony-GP两个体系的建立、审核、后续维护)4、主持质量工作会议、总结和布置质量工作、建立产品全过程质量管理的策划、负责公司各部门员工的质量知识培训、提高全员质量意识。5、品质仲裁、品质执行效果的鉴定及客户投诉的主导.6、新产品技术评审、产品研发过程质量问题把关。7、供应商的管理及定期对供应商进行质量方面的检查,跟踪新供应商的考

6、评工作。8、负责本部门组织架构的合理化设定、决定对本部门管理人员的考核与评审。9、按照公司要求不断提高产品质量水平。离职原因:寻求更大平台***公司名称(20XX-07〜20XX-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:材料工程师岗位类别:体系工程师工作描述:1、编制体系文件:负责文件的编制。作业指导书的修订,工艺文件的修正与更新,并且身为技术部TS16949内审员,全面负责技术部体系文件的编写、更正、发布和后期跟踪。在一年多的工作期间,主要负责的文件项目有:APQP

7、文件、FMEA、PPAP、控制计划(CP)。对IS09001与TS16949有着一定程度的了解,对体系文件编写的要求、运作、后期的跟踪纪录和维护尤其熟悉。2、样品的制作:全程跟进样品生产,制定规格承认书(纳入式样书)和工程改进承认。3、车间技术支持,进行现场管理,调节机台工艺,保证能稳定的生产高品质的产品。能将“7s”手法运用到现实工作来,实现了人员、机台、质量都能保证在一个较高的高度。4、任公司材料工程师,负责全厂原材料管理、调控、供应商管理等相关工作,为采购提供技术支持.以及新原材料的试用、评

8、估、结论,供应商的质量管控。5、全力推行公司环保体系建设,全程推进公司sony-GP体系地建立和后期维护,透彻的了解Rohs、WEEE.ss-00259等相关要求,熟悉环保体系的建立运行维护。离职原因:想进一步提升自己,有一个更广阔的发展空间.技能专长专业职称:计算机水平:全国计算机等级考试二级计算机详细技能:能熟悉操作各式相关工作软件(officeCAD等)技能专长:1、对漆包线生产管理、工艺流程改进与管理、节能省耗等方面有长期的现场工作经验。2、熟悉精通IS09000、TS1

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