八大心态(权健).doc

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1、八大心态一、感恩心态1.生命源于父母，对父母感恩。机会源于介绍人，对介绍人感恩。知识源于指导老师，对老师要感恩。2.感恩是双向的，你期望你的部门、伙伴怎么对你，你就怎么对你的领导人。3.只有感恩，你才会有机会成功；只有感恩，才能天长地久。4.让感恩成为习惯，成为品牌，成为更大的力量。二、融入的心态（融入工作室、会场、大巴车）融入才能深入，深入才能领悟，领悟才能投入，投入才能杰出。1.看球永远没有进球的机会，积极参与才有机会。2.融入环境是配合的开始（点头、微笑、鼓掌）。三、学习的心态学习→思想→行为→习惯→性格→命运→成功学习

2、：无效学习：懂了知道了，明白了，但就是不去做。有效学习：学习后有新思想、新行为。用空杯归零的心态向身边的一切学习，不管你以前是做什么，只要走进权健，把你以前处事的方式和方法都放下，按照老师的方法去做，不会走弯路，因为老师有正确的方法和经验。系统是导航，老师是船长，跟随优秀的系统、优秀的老师，拿出我们的状态与激情，因为状态决定成功，做权健没有捷径。四、积极的心态1.积极的心态能把坏的事情办好，消极的心态能把好的事情办坏。2.积极心态永远看到事情好的一面，消极心态永远看到事情坏的一面。3.成功吸引成功，民工吸引民工，想致富必须远离

3、蠢才。4.每个人都要积极的心态，也要带领你的伙伴都有积极的心态。5.坦然面对挫折失败的人，往往对事物有一个正确的看法，把困难视为自然。束总的心态，把困难当享受。五、舍得付出的心态1.付出是做好任何事业的前提。2.不付出学费进不了学堂，不付出路费去不了远方。3.前期付出在于学费、路费，后期付出在于时间、精力。4.付出——热爱——坚持——成功。5.十分付出，一分收获；十分付出，十分收获；一分付出，十分收获。6.付出才能杰出。六、农民心态1.春播夏耕秋收（未知数）2.播下希望，收获希望。3.只问耕耘不问收获，往往收获更多。4.赚钱不

4、赚钱，不在上半年。七、老板心态1.权健是一份给自己做的事业——组建团队——权健老板①建设厂房传统老板②组建科研机构③生产产品④组建营销团队2.老板首先要舍得，舍得是付出，是为自己做事的心态。3.自己勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。4.老板是付出的心态，而打工是应付的心态。八、坚持的心态1.相信是起点，坚持是终点。2.权健成功=时间累积+经验累积+人才累积3.拿出一年时间，验证一个想法。4.当你为一件事情坚持到一定的时候，很多人开始为你坚持，坚持赢得支持。5.成功三要素：认准目标，找对方法，坚持到

5、底，在这里坚持，绝不放弃就是成功的公式。十大误区一、小生意小付出（表现）：1.没有投资心态不准备工具，缺少做老板心态。2.不设定目标（成功等于目标，成功的定义就是目标）。3.不做计划（详细的计划比目标更重要，不投入时间和精力，不均速发展做不到始终如一，会场心动车上晃动，到家后一动不动）。4.学好了再干，不用心，不行动。5.有人参加我就加入。二、认为是在给别人打工（表现）：1.认为是为上级干活的我不能让上级挣我的钱2.总认为上级为自己工作是应该的3.上级应该为我投资为我开工作室4.上级应该主动联系5.随便占用上级时间三、自私综合

6、症小心眼（表现）：1.斤斤计较，光为自己着想；2.我只给上级名单，我帮找人你应该帮我发展带部门，下级自己干我只等分钱；3.不注重团队合作，单打独斗，认为自己什么都行；4.先推销，等我赚了钱后再自用；四、低姿态怕拒绝（表现）：1.不善于倾听，先了解对方，要给说话机会，避免争论，别老讲没把握的话。2.形象差，不专业。3.不正确用ABC法则，反推荐。4.不敢向上推荐，不敢沟通能力比你强的人。5.很多困难没出现就想出来（我没能力不会说、没钱、没时间）。五、怀疑、恐惧、看伤口（表现）：1.这个生意到底行不行。别人能行，我到底行不行。2.

7、开始就在乎成功率，而不是注重讲计划的数量（量永远比质重要）。3.怕困难总认为自己碰到的困难最大的，总认为我这个困难没办法克服。4.你的恐惧来自你的怀疑，怀疑使你的事业之舟沉没。5.相信是种神奇的力量，信念是相信中的核心。6.相信就是你看到的事物。7.信念就是相信你还没做成的事一定成。六、惧怕行动（表现）：1.没开始，就自己吓自己；2.问题多，疑惑多；3.停停做做，时断时续，做不到始终如一。七、不归零，没有归零心态，盲目自大（表现）：1.进门就改计划；2.不相信咨询线；3.ABC工作时乱插嘴；4.自己不会做还不让老师插手。八、脱

8、离环境，远离系统（表现）：1.开会不到场绝对没好下场，小会议给大会议让步。2.总是愿意按自己的方法做，总认为自己是对的。3.不推荐、不配合、不带动。4.自创风格，闭门造车。九、心太急（表现）：1.销售、推荐时满眼放绿光；2.没有条件就全职做；3.没有能力就开发外地市场，一跑就